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2011院长论坛-王怀民-突破计算机软件人才培养的实践瓶颈.pdf
第十四届全国高校计算机院长/系主任论坛
突破计算机软件人才培养的实践瓶颈
报告人: 王怀民
国防科学技术大学
2011年09月 19日
2011-9-20 1
瓶颈何在
■ 认识上的局限
■ 手段上的局限
2
好软件是从哪里来的
■ 高质量的软件是设计和构造出来的?
构造论
3
差软件是从哪里来的
■ 软件缺陷是人在设计和构造软件过程中的失
误导致的?
人为论
4
传统的解决之道
在软件开发阶段尽可能排除人为
失误对软件质量的影响
两大途径
教什么? 形式化途径 怎么教?
工程化途径
5
面临的问题
■ 两种途径没有很好解决软件开发质量和效益
的问题
■ 遵循两种途径培养计算机软件人才没有得到
社会广泛认可
6
来自开源世界的启发
学生
企业
软件创作2.0
企业生产平台
自由职业者
科研人员
7
网络时代的软件演化
■ 网络引发了许多值得关注的软件演化现象
■ 开源软件的版本演化(Linux、Firefox…)
■ 基础软件的在线升级(WinXP…)
■ 服务软件的在线维护(构件代谢、服务组合…)
■ 网络(尤其是互联网)重构了人与软件的关系,
使得以下情况成为可能:
■ 软件开发的高度协同
■ 软件缺陷的快速反馈
■ 软件资源的便捷共享
8
如何突破瓶颈
■ 认识上的突破
■ 手段上的突破
9
认识的突破
构造论 演化论
人为论 人本论
软件生产 软件创作
10
必须加强的实践环节
■ 软件协同开发
■ 基于Internet的协同开发成为提高软件开发效率
降低软件开发成本的新途径
■ 参加或发起感兴趣的软件项目
■ 从一年级开始不断线
■ 软件资源共享
■ 基于复用思想的大规模的软件资源库构建与共享
成为提高软件生产率和产品质量的有效手段
■ 学会读程序,读好程序
■ 学会用工具,用好工具
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