2012年01月自学考试--行政组织理论真题和答案.pdfVIP

题库提供：众联网校 全国 2012 年 1 月自学考试行政组织理论试题和答案 课程代码：00319 一、单项选择题(本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的 括号内。错选、多选或未选均无分。 1．社会组织中规模最大、管辖范围最广的是( D ) 1-2 A．企业组织 B．事业组织 C．政党组织 D．狭义的行政组织 2．在行政组织理论的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互 制约关系来把握行政组织的方法是( C ) 1-18 A．静态与动态相结合的方法 B．理论联系实际的方法 C．系统分析方法 D．纵向与横向相结合的方法 3．“在实行梯层等级的组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”， 这是组织理论中的( B ) 3-75 A．帕金森定律 B．彼得原理 C．跳板法则 D．木桶原理 4．雷格斯认为，由农业社会向工业社会过渡时期的行政组织模式是( B )3-73 A．融合型行政 B．棱柱型行政 C．衍射型行政 D．服务型行政 5．强调治国要做到“君君、臣臣、父父、子子”，把维护行政组织的等级秩序看作是国家行 政管理重要原则的是( A ) 4-88 A．孔子 B．孟子 C．荀子 D．老子 6．曾论述社会分工与组织的重要性，并提出“离居不相待则穷，群而无分则争”的思想家 是( C ) 4-90 A．墨子 B．孟子 C．荀子 D．韩非子 7．制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状，以实现组织未来目标的方法是 ( D ) 5-137 A．目标分解法 B．目标综合法 C．资源规划法 D．目标滚动法 8．认为目标管理是“目标”与“管理”的结合，其“管理”需要具备目标认知、责任与权 力、资源整合与目标决策四个属性的管理学家是( D ) 5-134 题库提供：众联网校 A．韦里奇 B．奥蒂奥纳 C．登哈特 D．杜拉克 9．在行政组织中，人、目标、权责的最初结合形成( D )