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第一章 (煤砍求工人安全读本)煤矿安全生产方针及法律法规课件
第一讲 煤矿安全生产方针及法律法规 ;第一章 煤矿安全生产方针及法律法规 ;2、特点:
(1)煤矿安全生产状况总体持续好转,事故持续减少。
(2)煤矿事故总量仍然偏大,重、特大事故没有得到根本遏制。
(3)非法违法、超层越界行为仍然严重,同类事故重复发生。
(4)煤炭生产规模、结构不合理,区域发展不平衡,乡镇小煤矿事故比例较大。
(5)瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出事故仍然较多。
牢固树立红线意识,坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线,坚定以人为本、生命至上、安全发展的工作方向, ;二、双七条
1、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(见视频)
2、煤矿安全治本攻坚七条举措 ;五是大力推进煤矿“四化”建设:
加快 推进小煤矿机械化建设;大力推进煤矿安全质量标准化和自动化、信息化建设。
六是强化煤矿矿长责任和劳动用工管理:
严格落实煤矿矿长责任制度,强制执行《七条规定》;规范煤矿劳动用工管理并实现“五统一”;进一步明确保护煤矿工人权益的各项措施;规定煤矿所有从业人员必须经考试合格后持证上岗,提高煤矿工人 素质。
七是提升煤矿安全监管和应急救援科学化水平:落实地方政府分级属地监管责任,促使各级地方政府真正落实属地监管和“一岗双责”,并严格明确停产整顿 煤矿的验收程序和中央企业煤矿安全监管权限;明确煤矿安全监管、煤矿安全监察、国土、公安、电力、建设、投资主管等部门在煤矿安全工作中的监管职责;加快 煤矿应急救援能力建设;加强煤矿应急救援装备建设。 ;三、 煤矿安全生产方针
2014年修订的《安全生产法》明确要求,安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 ;四、安全生产方针对于井下一般从业人员的要求
(1) 牢固树立“安全第一”的思想,不安全不生产。
(2) 遵守班组安全管理制度,学法、知法、守法,树立依法从事煤矿安全生产作业的意识。
(3) 遵???守规,杜绝“三违”现象。
(4) 遵守本工种质量标准化标准,按照安全操作规程作业,做到操作标准化。
(5) 参加安全生产培训,掌握煤矿安全知识和实际操作技能。
(6) 做好劳动保护,避免职业伤害。
(7) 工作中随时检查自己所处的作业环境,做到自主保安和相互保安。
(8) 建立安全意识,实现由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”的转变。 ;五、煤矿安全生产法律法规 ;2》. 从业人员的安全生产权利包括5个方面:
(1)要求劳动合同载明安全事项的权利。生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。
(2)知情权和建议权。生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
(3)批评、检举、控告和拒绝违章指挥或者强令冒险作业等权利。从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。;(4) 紧急撤离权。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
(5) 因生产安全事故受到损害的从业人员享有的有关赔偿权利。生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
3》.从业人员的义务包括3个方面:
(1)从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
(2) 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
(3)从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。 ;(二)《劳动法》 ;(三)《劳动合同法》;(3)、劳动合同期限;
(4)、工作内容和工作地
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