- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
环境管理体系审核通用检查表(适合各部门)汇
环境管理体系审核通用检查表(适合各部门)
受审核部门:编制人/日期:批准人/日期:审核准则:ISO14001、体系文件、适用法律法规审核日期:审核员:ISO 14001 条款检查内容是否适用参考文件检查方法检查
结果
记录提问文件查阅现场检查4.2
环境方针◆环境方针的制定◆是否制定了文件化的环境方针?
◆环境方针是否经最高管理者批准?√
√◆环境方针的内容◆环境方针是否适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响?
◆环境方针是否对持续改进和污染预防作出承诺,对遵守有关环境法律、法规和其他要求作出承诺
◆环境方针是否提供了建立和评审环境目标和指标的框架
√
√√◆环境方针的传达与管理◆如何向全体员工传达的?
◆采取了哪些方式?
◆询问员工,看员工是否了解环境方针?
◆为公众获得环境方针提供了何种方便?
◆公众如何获得环境方针?√
√
√
√
√
√◆环境方针是否得到实施◆检查绩效测量结果,确认方针是否得到实施?√◆环境方针的评审与修订◆是否有定期评审环境方针的规定?
◆最高管理者是否定期评审过环境方针?
◆如何对环境方针进行修订?
◆评审、修订的依据是什么?√
√
√
√注: “检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
续 表
受审核部门:编制人/日期:批准人/日期:审核准则:ISO14001、体系文件、适用法律法规审核日期:审核员:ISO 14001 条款检查内容是否适用参考文件??查方法检查
结果
记录提问文件查阅现场检查4.3.1
环境因素◆是否建立了环境因素识别和评价的程序◆有无环境因素识别和评价的程序?
◆程序中是否包括环境因素识别和评价的要求?√
√◆是否对组织的活动、产品和服务中的环境因素进行了识别◆是否按程序要求识别环境因素?
◆是否规定了识别的范围和对象?
◆是否有环境因素的清单?
◆受审部门的环境因素有哪些?√
√
√
√◆有什么方法和怎样进行环境因素的识别◆是否规定了识别环境因素的方案?
◆方法是否适宜?
◆识别环境因素时,收集了哪些原始资料?√
√
√◆识别环境因素应把握的要点◆是否考虑三种状态?
◆是否考虑三种时态?
◆是否考虑了环境因素的七种类型?
◆是否考虑到可对其施加影响的相关方带来的环境因素?√
√
√
√◆如何进行环境影响评价◆有无规定环境影响评价的方法、准则和步骤?
◆有无重大环境因素清单?
◆评价结果是否合理?
◆对新项目和变化是否进行了环境因素的补充识别和评价?√
√
√
√注: “检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
续 表
受审核部门:编制人/日期:批准人/日期:审核准则:ISO14001、体系文件、适用法律法规审核日期:审核员:ISO 14001 条款检查内容是否适用参考文件检查方法检查
结果
记录提问文件查阅现场检查4.3.1
环境因素◆如何对重大环境因素的控制进行策划◆是否根据环境因素评价结果,制定了重大环境因素控制措施计划?
◆对重大环境因素的控制措施有哪些?
◆对潜在重大环境因素是否制定了应急准备和响应措施?√
√
√
√◆环境因素的住处能否及时更新◆有无更新信息
您可能关注的文档
- 环境卫生学教学大纲汇.doc
- 环境保护系列演讲稿汇.doc
- 环境卫生学重点汇.doc
- 环境卫生模拟题--环境卫生2汇.doc
- 环境分析与监测汇.doc
- 环境卫生模拟题--环境卫生3汇.doc
- 环境可持续发展与性别平等(全文)汇.doc
- 环境化学及实验汇.doc
- 环境地学课程作业模板汇.doc
- 环境基础标准汇.doc
- 宜宾天原集团股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版新版.docx
- 科技企业内审工作的创新与发展趋势.docx
- 宜宾天原集团股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案.docx
- 科技企业中的创意空间与工作效率的关联研究.docx
- 宜宾天原集团股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版汇编.docx
- 科技企业创新管理的实践与思考.docx
- 宜宾天原集团股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版附答案.docx
- 科技企业内部控制与技术创新的关系.docx
- 宜宾天原集团股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完美版.docx
- 科技企业创新思维的培育与工作室构建.docx
文档评论(0)