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　　新劳动法与蚕食理论的论文 新劳动法与蚕食理论 　最低工资在国内不同地区各颐各地存在了好些年，为恐打草惊蛇，我不说。当时的最低工资低，一般没有影响力，而偶有比市场低薪略高的，没有谁执行。新劳动法的引进强化了最低工资的执行，而法定的论文联盟最低，这些日子的升幅一般高于通胀率。新劳动法带来的反效果是明显的：今天，收入最低的工人失业的失业，回乡的回乡，而还有工作的工作时间是愈来愈少了。为什么到了今时今日，网上还有读者支持新劳动法呢? 　　我在经济学做出的比较重要的贡献，屈指算来近两掌之数。其中自己感到最满意的，行内不重视，可能因为与传统的分析格格不入吧。逻辑上我不可能错，而对真实世界的市场观察了数十年，认识与行内的朋友差别颇大。我是写了出来的，1983年以the contractual nature of thefirm(《公司的合约本质》)为题发表于《法律经济学报》，是该期的首篇。二十五年过去，该文大有名堂，可惜行家们到今天还看不到其中要点。 　　该文说的要点，是经济学课本及课本之外的有关分析，永远把生产要素(如劳力、上地等)的市场与产品市场分为两个市场，课本一律在两个不同的部分处理。是大错。以我主见，市场是权利交换的地方，扩大起来只一个，其中的合约安排千变万化，各自不同，而不同合约安排的选择，一般是为了节省交易费用。后来我在其他文章补充：因为人的自私，或政府多加左右，提升交易