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一套更全的ENFP解释 ENFP型 外向，直觉，情感，知觉?“天底下没有不可能的事”?ENFP外向，直觉，情感，知觉（约占美国人口的6%-7%）ENFP?ENFP型的人充满热情并富于新思想。他们积极，自觉，有创造力而且很自信，他们有头脑并对可能性有很强的感觉。他们看重所有事情的含义，对不寻常的东西有很敏锐的洞察力，注重理解而不是判断。ENFP型的人把灵感看得比一切都重要，他们总是挖掘新思路。他们有强大的创造力并且喜欢面对和解决问题，他们可以把自己的天赋与别人的优势很好的结合起来。他们很迷人，富有活力，待人宽厚，有同情心很绅士风度，喜欢结交各种各样的人。可能存在的盲点?因为觉得想出新主意是很容易的，ENFP型的人经常无法在一段时间里专注于一件事，而且他们也不善于做决定。他们往往会失去兴趣而缺少一种完成任务的自制力。ENFP型的人应该学会尽可能的努力去完成那些沉闷却是必需的部分，掌握良好的时间观念和自我控制能力。当ENFP型的人力值得考虑客观情况时，他们是很有作为的，而且他们应该收集更切实际的想法来使自己的新思路得以施展。?下面是ENFP性格类型的功能等级?外向直觉情感知觉?ENFP?1. 直觉?2．情感?3．思维?4．感觉?人物1：乔伊斯?“我的生活是每个人都梦寐以求的。”?乔伊斯总在笑。她是某个社会大学特殊教育的教授，同时还是国内知名的演讲家，她的演讲题材是以幽默为主题。通过这两个职业，她带动成百上千与之接触的人一起笑看人生。乔伊斯每年要为公司，学校，医院以及协会作大约300个演讲和学习班，这些演讲都是关于幽默与笑声在人们生活衷的价值。许多人随着乔伊斯一起放声大笑。?“毫无疑问，在工作中我最爱的是与我相处的人们和工作的高度趣味性。”她喜欢团体合作－在她的课堂上人们围坐成一个圆，而且彼此之间直呼其名。乔伊斯就像一个磁力强大的磁体：人们都被吸引在她的周围，而她自己因此而热情高涨。她的精力很旺盛，她通常可以在晚上10点上完课后马上回到办公室工作至次日上午10点。她太忙了，根本没有时间休息。?那么，究竟是什么特殊的事情能激起这位47岁有着两个孩子的中年女人有如此旺盛的精力呢？用她自己的话说，那是因为“和学生们在一起，做一些超越本职的工作，以及和别人聊聊各自的问题和经历”。从教依然是令她激动的事，因为每一个班都很不同，所以她总有一种初次任教的新鲜感。“我喜欢站在一群人的面前，并成为他们中的一分子；我还喜欢做一些尝试性的事，事前并不清楚事情将会如何发展―――所有这一切都很刺激！”?乔伊斯对她的工作也有讨厌的部分，比如做研究工作，为学生写推荐信，指导他们课程设计。还有一件令她头痛的事，即审查演讲前要签的日趋复杂，冗长的合同，填表，以及任教研究生所要详细撰写的“行为目标”。?乔伊斯的工作经历并不符合一个ENFP型的人正常的职业轨道。她获得了教育学学士学位，然后又攻读了两个硕士学位，一个是特殊教育专业，另一个是咨询专业（后来她又继续攻读了第六个证书）。由于刚开始工作时她没能找到教残废人的工作，于是她就执教一般的特殊教育课程，教了3年。后来，她为了养育两个孩子退出了教育界7年，再后来她又重新走上了讲台，在社区大学里兼任教特殊教育。乔伊斯成了当地传奇式人物－她特别受学生们的欢迎，几乎每堂课教室都坐得满满的，而且学生们对她所传授的知识也很感兴趣。她已经在这所学校任教15年了。?乔伊斯有很多有点且才华横溢，“我式一个很棒的老师；我精力充沛，可以长时间地连续工作；我富有创造力，观测力敏锐，能洞察别人的内心世界；我很友好，而且富有幽默感。”每一堂课都是一个成就，因为她使人们了解了自己及其学生的价值从而改变他们的生活。无疑，她生命中莫大的满足来自于她的工作以及她与学生们友好关系。“每年1月和6月我都会变得很沮丧，因为那时正值学校放假。虽然我依然忙着做演讲，我却还是迫不及待地期望开学！”?乔伊斯地工作环境使得她没有太多地工作压力，因为在她的工作中，人们彼此爱护，共同鄙视某些机构和官僚作风。当然，她在工作中也确实会遇到令她比较厌烦的任务－比如做一些文书工作以及调查研究－但她会经常性地雇佣一个研究生来帮她处理这些事情。除此之外，还有一些压力是无法避免地，不过她自有缓解压力地办法。她会和丈夫一起去看一场爱情电影，或者去逛街买些礼物和卡片送给朋友，或者做一些反常地事发泄一下，比如坐在床上吃一些食物混合调料当早餐。?无怪乎乔伊斯能拥有很多各种各样她愿意拜访地朋友。她和她的家人相当亲密，他们尝尝聚在一起。“教书确实是我至爱的职业，所以我事业上唯一的目标就是继续我现在所做的一切，而且努力做得更好。”她承认她愿意成为国内知名人士，而且希望有一天她能出一本书，这本书能让她的梦想实