2008年度第1学期园务小结.docVIP

PAGE  PAGE 9 2008年度第一学期园务小结 虹桥路第二幼儿园 本学期，我园以推动幼儿园内涵发展为主旨，以进一步尝试“园本化使用新教材”和实施课题研究为载体，积极响应市、区教育局及托幼办“学前教育三年行动计划”，继续贯彻和落实“十一五”规划纲要，逐步加强课程管理，全面提高幼儿园的保教质量。 一、塑“学习型班子”， 重民主管理 1、为进一步完善领导班子的学习制度，塑造“学习型班子”，本学期中我们继续根据理论联系实际的原则，不断加强班子成员自身的政治素养、专业技能和管理经验。依据年度计划，班子围绕两大重点开展讨论与实践：一是将重点关注在“师德活动”大讨论上。首先由班子成员对相关文件精神作了传达和学习，着手商量、拟定出本园的师德活动方案，方案充分结合幼儿园原有的“师德标兵每月谈”等活动，力争将提高教师师德素养的工作贯穿在寻常教育教学时刻。二是对市里下发的5个文本展开系列学习，尝试进行“导读”活动，丰富了学习形式，用以扎实学习内容，做到班子成员先行解读、内化，以便在群体中起到领先作用。 2、完成了幼儿园三年发展规划第一年实施绩效各项自评工作，在此基础上形成了第一年发展自评报告及园本评价表，并同时调整完善第二年发展规划，确保幼儿园的持续发展。 3、牢固树立“依法办园、以人为本”的管理理念，进一步细化《虹二幼儿园中层干部考核制》，并做到定期考评、定期反馈。每月召开核心组例会、园务大会，积极落实计划、实施、反思、总结等过程，扎实提高管理效能，提高幼儿园各项管理水平。 4、为了让教工较好地缓解来自于工作、学习、生活等各方面的压力，我们开设了每月一次的“开心聊吧”， 征集了大家感兴趣的各类话题，例如健康、福利等内容，由班子成员确定并轮流主持每次聊吧的主题，让教工参与其中，放松心情， 参与讨论的教工都能坦率表达自己的看法，使聊吧起到互通互融的作用。 5、较好地发挥了工会组织的各项功能：  = 1 \* GB2 ⑴ 继续组织教工对原有的规章制度作重温，目的是进一步调整、完善，使规章制度更贴近幼儿园的现有情况，更具时效性。  = 2 \* GB2 ⑵ 进一步规范落实了教代会制度、程序，鼓励教工从幼儿园发展、员工发展角度提出合理的建议，形成初步有效的提案，不断提高教职工参政议政的意识。  = 3 \* GB2 ⑶ 顺利完成了工会的换届改选工作。由上届工会主席牵头，首先开展了换届选举的先期工作，在无记名投票选出教工代表的基础上，召开了换届选举领导小组会，确定了直选方式，并召开教代会，顺利选出了新一届工会主席与工会委员。在完成新老委员的交接仪式后，新一届的委员带着大家的期待与信任已正式走马上任。  = 4 \* GB2 ⑷ 与行政、党、团联手，推出了多次形成良好校园文化的凝聚力活动，诸如《书“悦”虹二情，和“携”你我她》的教师节主题会、提升文化内涵的“虹二幼儿园教工寻秋、吟秋”活动、“回眸、祝福”教工迎新茶话会等，有些活动还邀请了退休教工共同参与，形式丰富多样，内容涵盖了书香文化、语言文字、团体表演、园风创建等各项内容，在热热闹闹中彰显内涵，受到大家的一致好评。  = 5 \* GB2 ⑸ 努力做好退管会工作，妥善安置调配进来的新退休教工，并根据在职与退休教工的不同特点与个性重新调整结对工作。组织退休教工进行了三年一次的体检活动，又带领大家来到了位于淮海路上的上海世博信息展览中心，崭新的多媒体演示平台、大量的有关世博的信息，让退休教工们眼花缭乱，而我们全程陪同的态度，让退休教师们的心格外温暖。逢年过节，温馨的电话线又串联起在职教工与退休教工的浓浓情意，尤其是新年前夕走访部分高龄老人的举措让老人及其子女对幼儿园再三感谢。 6、本学期在新增一名党员、加强榜样作用的形式下，我们继续做好党员与群众联系工作，做好沟通并有书面记录，一份份详细的记录，记载着党员与积极分子之间紧密的联系，使我们能及时了解身边教工的思想状况，带动全体教工积极向上。 7、积极发挥联合团支部的作用，在团员队伍进一步扩大的基础上，通过联合学习、外出参观、适时联欢增进感情等方式，并结合“爱心捐助”等主题，将“创建和谐” 作为团支部的核心工作内容，带领团员青年通过努力凸现自身的内在修养和气质，塑造青年教师的良好形象，为幼儿园的发展做出应有的贡献。 8、在实施“书香·生活”虹二幼儿园首届读书节活动的基础上，我们稍作时间上的改变，继续推出了第二届活动，并由行政与工会负责，每月通过“导读”的形式，向教工联手推荐一本好书，逐步形成“人人爱看书”的文化习惯，就连大妈妈也会利用休息时间选择一本感兴趣的书浏览，营造出幼儿园浓浓的文化氛围。 9、在每位教师积极参与