2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试研讨.doc

2016年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷?考试科目：2016年公需科目《心理健康与心理调适》?考试时间：2016/6/21 17:52:01?考试成绩：91分(合格分数:60分) 说明： 回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。 答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。一、判断题(每题1分) 1.了解自我的重要前提：第一点就是克服自我认识的偏差。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 2.落实是创新的源泉。成功的创造者善于执行自己的想法，制订计划，调整计划。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 3.当人们发现自己对比的，和自己的评价以及类似自己条件的其他人对自己的评价一致时，就会增强自信，就会有公平感和安全感。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 4.本课程自我探索与自我完善（上）提到的自信心是指个体在社会的比较过程中，所获得的有关自我价值积极的评价和体现。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 5.自我认知是自我意识的首要成分，也是自我调节控制的心理基础，包括自我感觉、自我概念、自我观察、自我分析、自我评价等几个方面。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 6.当今世界科学技术日新月异，知识总量呈几何级数增长。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 7.管理者往往器重明星员工，而忽视对一般员工的利用和开发。这样做很容易打击团队的士气，从而使“明星员工”才能与团队合作两者间失去平衡。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 8.终身学习能使我们克服工作中的困难，解决工作中的新问题。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 9.重视每个成员的创新潜能是创新团队文化的基本特征。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 10.直觉思维是遵循严密的逻辑进行逐步分析、推导，最后得出符合逻辑规律的结论的思维活动。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 11.任何一个行业都存在激烈的竞争，没有哪一家组织是不可替代的。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 12.“众数标准”假定大多数人的心理行为是正常的，而偏离这一正常范围的心理行为则视为异常。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 13.正态分布，就是绝大部分的人处在平均水平的右边或者左边。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 14.根据什么是心理健康这一讲，一个人是否适应现在的生活、学习和工作，如果是适应的，说明可以接受现有状况，即正常。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 15.任何一个行业都存在激烈的竞争，任何一家组织是不可替代的。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.