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安全风险分析报告 ZJ-9000多参数监护仪 安全风险分析报告 编 号：KM/GL-03 版次/修订：01/00 页 码：第  PAGE 33 页 共  NUMPAGES 33 页 生效日期：2006-4-28 宣城康美运动器材制造有限公司 核准： 拟定： 岗位任职说明书 一、总经理 一、 基本资料 1. 职务: 总经理 2. 直接上级职位 董事长 二、 岗位职责 职位概要： 全面负责公司事务。 全面损益管理； 发展市场拓展战略； 确定关键市场、及相应的市场份额； 通过提高各岗位人员的综合效率，建立一个强有力的团队； 评估并更新目标； 商业计划的发展； 年度预算； 财力分配。 任职资格 教育背景：大专毕业，行业精英优先； 语言能力：优秀的中文普通话水平； 工作经验：五年以上行业工作经验。生产型企业总体管理经验，拥有广泛的行业客户关系； 有业务拓展及战略管理的经验； 具有敏锐的商业触觉和独立工作能力； 掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，并有很强的感召力和凝聚力； 具备与客户或合作伙伴高层管理人员建立良好关系的能力； 出色的人际交往能力和独立工作的能力； 思想开阔，逻辑思维能力强并具有优秀的组织能力； 了解亚洲文化，组织行为及客户的心理以发展战略市场及销售计划。  职位关系 可升迁的职位： 可轮换的职位： 工作条件 工作场所：办公室 岗位任职说明书 二、生产副总 一、 基本资料 1. 职务名称: 生产副总 2. 直接上级职位 总经理  岗位职责 职位概要:；全面负责生产管理，对公司生产及产品品质负责。工作内容: 全面生产管理，包括质量、库存控制； 贯彻落实本部规章制度和工作标准，密切与业务、财务、管理等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 组织建立和完善生产、采购、品管、设计开发指挥系统，根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各部门的协调，组织分配生产力，平衡调度设备材料； 分析生产形势，提出解决问题的办法和措施； 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理； 定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。 任职资格 对产品具备一定的知识或有接受相关产品知识的能力； 中专以上学历； 年龄30岁以上，性别不限； 从事健身器材行业或五金制造类企业生产管理三年以上经验； 具有很强的沟通能； 出色的组织能力和独立工作能力； 思想开阔、适应力强 职位关系 可升迁岗位： 可轮换岗位： 工作条件 工作场所：办公室 岗位任职说明书 三、业务副总 一、 基本资料 1. 职位名称: 业务副总 2. 直接上级职位 总经理  二、 岗位职责 职位概要:；全面负责市场开发及业务拓展，对公司业绩成长负责。工作内容: 促进和发展国内销售网络以维持现有的客户关系及拓展新客户； 需求分析、销售预测； 确定销售部门目标体系和销售配额；对业务指标制定和分解的合理性负责； 制定销售计划和销售预算； 组织销售队伍；培训销售人员建设销售团队； 对销售网络建设的合理性、健康性负责；销售业绩的评估； 销售人员行动管理。 负责业务工作目标的完成；确保货款及时回笼； 负责业务预算开支的合理支配，正确执行业务工作流程； 监督检查业务工作的执行情况，保守公司业务机密； 三、 任职资格 具备激励及指导销售及客户服务团队的能力； 大专以上学历。 五年以上市场营销相关工作经验。 熟练使用相关办公软件； 超强的管理和沟通能力。 四、 职位关系 可升迁职位： 可轮换职位： 五、 工作条件 工作场所：办公室 岗位任职说明书 四、管理部经理 一、 基本资料 1. 职务名称: 管理部经理 2. 直接上级职位 总经理  二、 岗位职责 职位概要：具体负责公司的行政、人事工作，组织并督促各部门人员完成职责范围内各项工作任务 工