七章节 个人收入分配.pptVIP

第七课 个人收入的分配;一、按劳分配为主体 1．基本内容和要求 在社会主义公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配 ，多劳多得，少劳少得。 2．必然性 实行按劳分配，是由我国现实的 决定的。 3．地位 在我国所有分配方式中占 地位。;二、多种分配方式并存 在我国社会主义初级阶段，除了按劳分配以外，还存在其他多种分配方式，主要包括按个体劳动者劳动成果分配和按 分配。 三、收入分配与社会公平 1．保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在 中占合理比重是实现社会公平的重要举措。 2．发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要处理好效率与 的关系，既要提高效率，又要促进公平。;考点一：生产决定分配; (2011年沈阳模拟)库兹涅兹曲线(如图)表明当一国人均GDP从 1 000美元向3 000美元迈进时，往往是利益矛盾不断加剧，收入分化加速的时期。我国人均GDP达到2 000美元。根据下图，判断正确的是(　　) ①我国正处于收入差距继续扩大时期　②我国社会各阶层的矛盾是收入矛盾　③我国在收入分配上要更加注重公平 ④我国经济发展必然加剧贫富两极分化 A．①②　　　　　　　　B．①③ C．②③ D．③④ 试解：____________ 【解析】　本题考查收入与分配的关系这一知识点，旨在考查学生的综合分析能力。关键要学会看图，理解其表达的主旨。①是正确的，反映了图中的意思。②体现不出来，虽然我国社会各阶层的矛盾中有收入矛盾，但不能说我国社会各阶层的矛盾是收入矛盾，不符合题意。③的措施是正确的，也是针对题意要求的观点。④是错误的说法。答案为B项。 【答案】　B; 2.在社会主义初级阶段，我国要把按劳分配和按生 产要素分配结合起来。从生产关系上看这是由______决;;[深化拓展] 正确理解按劳分配 (1)地位：按劳分配在所有分配方式中占主体地位。 (2)这里所讲的分配是狭义的分配，其分配的性质是社会主义的分配原则，范围是在公有制经济中，分配的对象是个人消费品，不包括生产资料。;[特别提示]　按生产要素分配的具体形式比较 ; 【思维拓展】 合理认识两种分配方式。 (1)科技人员的分配形式与按技术要素分配应具体分析，不 能一概而论。 ①公有制企业中科技人员的分配方式主要是按劳分配，还有非按劳分 配的福利性分配和社会保障收入。 ②股份制企业中，科技人员凭借技术向企业投资入股，私营企业或外资 企业中，科技人员受雇于私营企业主和外商，其股份所得和工资所得 都是按生产要素分配。 ③科技人员自办实体，自办公司，其科研成果或技术专利归自己所有， 通过转让成果或专利获得的收入属于按个体劳动者的劳动成果分配。 ;合法的劳动收入;不一定。按劳分配的实现程度与本企业的经济效益密切相关。因为生产决定分 配，因而不同公有制企业的职工等量劳动并不一定能够获得等量的报酬。; (2010年高考安徽卷)李某是一国有企业工程师，去年工资收入36 000元，奖金8 000元，个人专利转让收入5 000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15 000元；家里有房出租，年收入6 000元。去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是(　　) A．44 000元 26 000元　　 B．36 000元 19 000元 C．49 000元 21 000元 D．44 000元 11 000元 试解：____________ 【解析】　李某作为一国有企业工程师，其工资收入和奖金收入属于按劳分配收入，为36 000＋8 000＝44 000(元)，个人专利转让收入和房屋出租所得租金属于按生产要素分配收入，为5 000＋6 000＝11 000(元)，正确答案为D项。 【答案】　D;2．国务院决定从2010年起，事业单位全面实施绩效工资。绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资。实施绩效工资(　　) ①是社会主义分配原则的重要体现　②有利于提高事业单位所有劳动者的收入　③实现了按劳分配与按生产要素分配的统一　④能够完善分配激励机制，调动劳