做好下属好听众.pptVIP

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做好下属好听众

好上司 做下属的好听众 ;波音公司总裁康迪说,员工所表达出来的以及我所听到的,远远比我要说的更重要。作为上司,你是一个下属的好听众吗? ;你有过这样的情况吗?当下属汇报工作时,不管他说完没有,只要你觉得听懂了他要表达的意思,便打断他的话,开始滔滔不绝地发表自己的观点,然后以某些指令结束谈话 ;做一个好上司,你扪心自问一下:对于下属的需求,你认真倾听了吗?对于他们工作中出现的问题,你以同理心去理解和分析了吗?你愿意放下架子、腾出时间去与他们促膝谈心、互动交流吗?;如果这些你都没做到,那么你和下属的沟通一定出了问题。有效沟通是高绩效团队的一大特质,有效沟通中,言谈又是最直接、最重要和最常见的一种途径,而有效的言谈沟通很大程度上取决于倾听。所以作为管理者,要想在团队中获得成功,最重要的素质是,懂得倾ting ;倾听的5大功效 ;1、倾听能激发下属的工作热情 ;2、倾听能取得信任 ;3、倾听有助于指导 ;4、倾听有助于学习 ;5、倾听有助于化解矛盾 ;倾听前的心理准备 ;认识自己 ;认识他人 ;影响他人;倾听的技巧 ;创造倾听环境 ;神态专注 ;拿出礼让的精神 ;做笔记 ;造成倾听障碍7个主观因素

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