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PPT模板下载：/moban/ ;企业职工民主管理; 引 言 改革开放以来，我国经济体制由计划经济转变为市场经济体制，导致劳动关系由计划经济下的劳动行政关系转变为市场经济下的劳动关系。市场经济下的劳动关系有哪些特点？ 1、劳动关系市场化 2、劳动关系企业化 3、劳动关系契约化; 劳动关系复杂化导致我国劳动关系领域出现以下突出问题： 1、工资水平低，没有增长机制； 2、工作时间长，远超法定时间； 3、劳动条件差，安全没有保证； 4、职业病严重，社会保障缺失； 5、培训机会少，素质难以提高； 6、用工不规范，权益常受侵犯。 从而引起劳动争议案件上升，规模在扩大，表现形式多样化。为了适应构建和谐劳动关系的要求，工会必须突出和强化维权工作。; 修订后的《工会法》作出了明确回答： ——第六条规定: “维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。 工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。”; 工会维