后勤部薪酬制度教程.ppt

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后勤部薪酬制度教程

后勤部薪酬制度;后勤架构;工资构成:保底+岗位津贴+工龄津贴+激励奖金+提成+创意开发(技术开发)奖+加班费+管理奖+年终奖;策划设计推广:2100 采购:1200 跟单:1200 品管:1400 会计:1400 试用期员工工资为:保底工资+岗位津贴80%+加班费 ;岗位津贴——分五等级(五星);岗位津贴——分五等级(五星);工龄津贴;激励奖金;激励奖金;绩效提成;创意开发(技术开发)奖;加班;管理费;年终奖;社保;处罚;;;;;;营销部薪酬制度;业务考核阶梯 ;;;;

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