大学生就业指教演示课件.pptVIP

欢迎学习大学生就业指导课;第一章 绪论;（二）省、市、自治区、直辖市教育主管部门和有关部委的毕业生就业指导机构：负责地区所属高校的毕业生就业工作。 （三）各高校毕业生就业指导机构：负责本院校的毕业生就业工作。 四、就业指导的内容和方式 （一）就业指导的内容 功能上讲：教育、服务、管理功能 1、教育功能：是就业指导工作的中心任务之一，是由国家性质和学校的基本教育任务决定的，就业指导教育是学生日常教育的继续和深入，同时也是渗透在日常教育活动之中，落实到择业标准、求职道德、成才道路等方面。 （1）帮助学生树立正确的择业观（以什么标准作为择业的条件） (2)树立高尚的求职道德：当今社会市场经济的环境中，个人的信誉和品质尤为重要（对诚信认同感） (3)选择正确的成才道路 2、服务功能：是高校就业改革的重要内容 （1）为学校的教学改革提供决策依据 （2）为学生顺利就业提供切实服务：（六个方面的指导） 政策指导; 信息指导; 心理辅导; 个体指导; 实践指导; 技术指导。 ; 3、管理功能： （1）就业信息：用人单位情况，毕业生状况信息管理； （2）毕业生档案资料管理移转； （3）择业、就业过程全程运作管理； （4）办理手续的管理。 教育功能是基础，服务功能是核心，管理功能是保障。 （二）就业指导的方式（形式）： 1、提供职业信息，以及准确通过各种途径发布信息 2、指导自我评价，定位训练 3、开展择业咨询（个体、团体） 4、指导心理调适、紧张、放松 5、进行就业教育：择业观、就业观、价值观 6、组织就业招聘；省市、学校、人才招聘市场 7、安排社会实践：就业需要学生早认知社会，适应社会 需求。就业过程是一个具体的，靠理论解决不了的过程。 8、收集反馈信息：毕业生、用人单位调查、反馈教学中、 低年级中 ;五、当前高校毕业生面临的就业形势 （一）当前的就业形势：当今就业是世界面临的重大问题，中国作为当今世界发???中的人口大国，就业形势一直非常严峻。从我国经济发展角度看： 1、就业市场的两大特点 （1）产业变动进程加速，灵活就业不断上升 （2）工作岗位创造速度和消失速度加快，就业稳定性下降 2、就业市场日趋成熟为大学生就业创造更多的就业机遇 （1） 市场经济逐渐成熟调动了用人单位和学生积极性，拓宽了毕业生就业渠道。 （2） 我国大学生就业机制：确立了与社会主义市场经济体制相适应的高校毕业生 就业制度 ——市场导向，政府调控，学校推荐，学生与用人单位双向选择 3、就业形势依然严峻，市场竞争激烈 （1） 我国已进入劳动力年龄人口增长高峰，就业人口增幅高，中国16岁以上人口以年均550万人的规模增长，到2020年劳动年龄人口总规模将达到9.4亿人，“十五期间”〔2001~2005年〕劳动年龄人口增长最为迅速，年均增长1360万人； （2）城市化进程的加快，带来了大批农村剩余劳动力转入城市的问题，十一五期间劳动力迁移1.5~2亿； ; （3）市场经济体制的初步建立、企业制度改革的深化导致失业人员再就业问题显性化。入世后产业结构的调整下岗转业1400万； （4）高校扩招毕业生人数增加:从普通高校毕业生规模看，总量大，增幅高。十一五期间，全国将有2500万以上高校毕业生需要就业，近几年毕业生情况：;;3、就业方向的选择——就业方向相对集中;第二节 就业政策 一、教育部、省市《普通高等学校毕业生和毕业研究生就业工作暂时规定》 国家教育主管部门，各高校用人单位的工作职责 毕业生就业工作程序 毕业生就业指导与毕业生鉴定 供需见面和双向选择活动 接收工作及毕业生待遇 违反规定处理：计划制定，调配，派遣等 地方政策：天津、北京、上海、广州 二、劳动法 “就业促进法” 、养老、医疗、失业 生育、房屋公积金 三、中华人民共和国企业劳动争议处理条例 四、产业迁移及档案迁移 五、公务员;第二章 择业观与市场用人标准