学历不再是求职者竞争力.pptxVIP

当今天社会，到底什么人是人才？也许在不 同的地方不同的时期有着不同的要求，然而，对 于企业来说，能为企业创造财富的人就是人才。 而财富的创造并非与学历成正比，有时经验比学 历更值钱，所以大多数企业老板往往不把学历当 回事，他们只关心你的办事能力。;业里的炫耀，那么只会让人嘲笑。因为现在的大 学生太多了，人才市场的求职者 80%是大学生， 所以大学毕业证书没有什么值得骄傲的。现在的 者不会太在乎你的学历。如果他发现你有能力， 有工作经验，那么即使你没有大学学历，人家一 样录取你。相反，你有学历而没有能力，他们照 样不会要。;才可能换新的，小时候过年，长高了穿不着了，穿破了;生吗？是啊，作为企业来说，他们也有自己顾虑 啊！因为大多数企业的工作，并不是求职者所想 象的那么美好，上上网，聊聊天，打??电话，那 么简单，特别是一些制造型企业，员工的工作是 每天需要面对冰冷的机器啊！如果员工工作没有 耐心，不肯吃苦耐劳，又怎么能适应这种工作岗 位或工作环境呢？所以者与其让你到以后，干不;才可能换新的，小时候过年，长高了穿不着了，穿破了;来说，老板才不在乎你是什么领，只要能为企业 多赚钱就是好领。然而，大学生与这些工厂的工 人竞争，要经验没经验，要体力没体力，要勤劳 没勤劳啊！难怪大学生难找工作。;才可能换新的，小时候过年，长高了穿不着了，穿破了; 因为现在的大学生越来越多，而办公室的岗 位却无法满足大量大学生的需要，所以大学生的 身价自然就不值钱了。;才可能换新的，小时候过年，长高了穿不着了，穿破了;领，那么即使竞争成功了，你的成功也不会长久 的。;才可能换新的，小时候过年，长高了穿不着了，穿破了