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- 2017-05-03 发布于湖北
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第五章 公共关系调查与研究
第一节 调查研究
调查研究是公共关系程序的第一个步骤。组织要设计、塑造、树立组织的良好形象,必须对组织在公众中的现有形象有准确的了解,必须能及时、有效、准确地获取组织外部信息,把握公众舆论。因此,必须了解和掌握公共关系调查研究和形象评估的理论和方法。
一、公共关系调查的内容
(一)组织基本情况的调查
组织基本情况包括组织的历史与现状、目标与宗旨、经营特色、产品类型、生产状况、经营管理状况、市场营销状况、财务状况、技术开发状况、人事管理状况,以及组织的名称、识别的标志等,都属于组织的基本情况。
(二)组织形象的调查
《美国周刊》有一篇文章这样写到, “在一个富足的社会里,人们都已不太斤斤计较价格;产品的相似之处又多于不同之处。因而,公司的形象就变得比产品和价格更为重要”。
所谓组织形象,就是社会公众对组织的全部看法和评价。组织形象虽是公众对组织的评价,但其内容却来源于客观事实,它是组织的客观行为在公众心目中的反映。
因此要赢得公众的好感,组织首先必须从完善自己的政策和行为着手,再辅之以适度的宣传。组织形象分为组织的自我期望形象和实际社会形象。自我期望形象是公共关系所要达到的目标,而实际社会形象则是公共关系工作的出发点或起点。
1.组织的自我期望形象
2. 组织的实际社会形象
3. 调查评估组织形象的基本方法
组织形
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