建立激励型科研制度培育优秀科研队伍.pptVIP

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  • 2017-04-27 发布于四川
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建立激励型科研制度培育优秀科研队伍.ppt

建立激励型科研制度培育优秀科研队伍

建立激励型科研制度,培育优秀科研队伍 ——经济学院科研工作汇报 ;;一、学院的科研队伍—职称结构;一、学院的科研队伍—知识结构;一、学院的科研队伍—年龄结构;2000年-2006年8月共发表论文 北京大学图书馆核心期刊标准:690篇 cssci:论文 420 篇 SCI、EI、ISTP收录论文 18 篇 ;2000年4月-2005年3月代表性学术成果: 《经济研究》  7 篇 《中国工业经济》11 篇 《经济学动态》 11 篇 《财政研究》  3 篇 《金融研究》  8 篇 《世界经济》  2 篇 2005年4月份以来,又在以上六种权威学术期刊 发表论文15篇。;二、学院的科研成果—著作;二、学院的科研成果—获奖;二、学院的科研成果—科研经费;二、学院的科研成果—科研项目;三、学院的科研制度与科研工作;;2、加强国际学术交流与合作;(2)聘请外国专家做学术讲座; 外国专家讲座情?? :;(3)派出教师参加国际会议情况;(4)派出访问学者情况 从2001年至今,我院已派出访问学者十几批,二十多人次,广泛地分布到美、澳、欧、亚等各个地区的高校。;2、积极组织高水平学术讲座,创造良好的学术氛围;3、建立激励性的学院科研制度;;

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