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- 2017-04-27 发布于四川
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第四章商务谈判前的准备
第四章 商务谈判前的准备;第一节 商务谈判前的信息准备;一、做好一般的市场调查;1、大环境因素;2、小环境因素;二、有针对性地收集对方的经济情报;对谈判对手进行资信情况审查 ;1、对谈判对手的合法资格进行审查 ;(1)法人资格审查:;(2)代表资格和签约资格审查;2、对资本信用和履约能力进行审查;三、掌握其他有关资料;第二节 商务谈判人员的组织与管理;一、对商务谈判人员个体素质的要求;(一)对谈判者的职业素质要求;(二)对谈判者业务与心理素质的要求;二、商务谈判人员的群体构成;1、理想的谈判班子构成的原则及人数;2、谈判人员的构成层次;(1)主谈人 ;(2)专业人员 ;(3)辅助人员 ;三、对商务谈判人员的管理;1、对谈判班子成员的目标管理;分析下面的场景:;王刚(卖方陪谈):两个月内交货确实有困难,我们的生产已安排到8月份,况且,最近还有部分订单陆续到手,考虑到我们双方的友好合作关系,我们力争在已排订单生产完成以后,优先安排贵公司的订单,争取早交货。;王的接话适时、适度,对本方主谈是一个极有利的支持,使主谈后面的谈话具有了灵活性,即使在三个月内交货,似乎也已经做了极大的努力。;再看另一个场景。
买卖双方就发动机的价格进行谈判。
买方主谈:然后你们一定要坚持这个价格,我们只好不买了。
买方陪谈:(以提醒的口吻)这不行啊,厂里正急等着用呢。
完了,本来主谈人是准备用这个策略,迫使对方
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