现代管理原理任务4作业指导.docVIP

单选题 ?? 1.??人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是（??）。A.?挫折? 2.??计划工作的前提是（??）。?B.?预测? 3.??（??）引起管理界的轰动，从此建立学习型组织、进行五项修炼成为管理理论与实践的热点。D.?彼得·圣吉的《第五项修炼—学习型组织与实务》? 4.??经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题，被称为（??）。?C.?案例教学? 5.??领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面（??）。A.?品德、学识、能力、情感? 6.??管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动，是控制的最高境界，即（??）。B.?前馈控制? 7.??决策的第一步是（??）。D.?识别问题? 8.??“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”，这是（??）理论的观点。D?成就需要? 9.??M型结构又称为多部门结构，亦即（??）。?B.?事业部制结构? 10.??有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（????）。B.?职务轮换 ?11.??（???）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。?C.?头脑风暴法? 12.??人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的（????）原因造成的。?C.?选择性知觉?