东之杰_职业规划.pptVIP

职业规划 如何进行自我职业规划？;故事分享:;于是，他们就背着一大包行李开始往上爬。到了二十楼的时候，他们觉得累了。于是弟弟提议说：“哥哥，行李太重了，不如这样吧，我们把它放在二十楼，我们先上去，等大厦恢复电力，我们再坐电梯下来拿吧。”哥哥一听，觉得这主意不错：“好啊。弟弟，你真聪明呀。”于是，他们就把行李放在二十口，继续往上爬。 ;卸下了沉重了包袱之后，两个人觉得轻松多了。他们一路有说有笑地往上爬。但好景不常，到了四十楼，两人又觉得累了。想到只爬了一半，往上一看，竟然还有四十楼要爬。两人就开始互相埋怨，指责对方不注意停电公告，才会落到如此下场。他们边吵边爬，就这样一路爬到了六十楼。 ;到了六十口，两人筋疲力尽，累得连吵架的力气也没有了。哥哥对弟弟说：“算了，只剩下最后二十口，我们就不要再???了。”于是，他们一路无言，安静地继续往上爬。终于，八十楼到了。到了家门口，哥哥长吁一口气，摆了一个很酷的姿势：“弟弟，拿钥匙来！”弟弟说：“有没有搞错？钥匙不是在你那里吗？？？”。。。。。。好，大家猜猜发生了什么事？正确，钥匙还留在二十楼的登山包里！;一、职业生涯管理的操作流程： 总述图;企业职位序列体系的建立;企业职位序列体系的建立（续）;企业内部职业发展通路的设计;职业发展计划的制定;职业发展计划实施、辅导、反馈;“三定”;;;员工的角色;管理者的角色;“定心”是核心!心不定，钱没命!;从哲学角度来看，“三定”实际上就是解决职业生涯设计中“干什么”、“何处干”、“怎么干”这三个最基本的问题。这三个问题解决好了，职业生涯发展就会比较顺利。;生涯规划的步骤;三大原则:;第一步：?分析你的需求：;第二步：?SWOT（优势/劣势/机遇/挑战）分析 ;第三步：?长期和短期的目标 ;?第四步：?阻碍 ;第五步：?提升计划 ;?第六步：?寻求帮助 ;第七步：?分析自己的角色 ; 人生成就的三大资源;人脉;金脉;知脉;生涯描绘;;;;附:职业生涯发展阶段;;