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邮电费用管理制度汇.docVIP

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邮电费用管理制度汇

邮电费用管理制度 为了规范工厂员工办公通讯费用、邮寄费用标准,合理控制费用, 使其控制在总公司下达的指标范围内,使工厂员工在报销话费时有章可循并养成良好的费用控制意识,根据总公司制定的《财务管理制度》特制定本制度 一、邮电费用支出范围 邮电费用:因工作关系发生的员工手机话费、安装有固定电话的部门座机话费以及邮寄费用。 二、邮电费用的使用原则: 1、员工移动话费:在工厂话费标准之内,按实际产生话费给予实报实销,若超出标准,按话费标准予以报销,超出部分自行承担,可以全年累计计算话费标准。 2、部门固定电话话费:每月由办公室出具上月话费明细,严格按规定控制各部门固定电话费用。 3、享有移动电话报销的人员,将手机号码报办公室登记,只能报销一个手机号码,并保证工作时间保持通讯正常,如在工作时间关机、停机,影响工作的,将取消本人本月的移动电话费用报销。 4、移动电话报销人员手机费计入个人费用中。 5、邮寄费使用严格按快递公司标准执行,不得超出标准结算,否则财务部门不予报销。 三、邮电费用支出的标准 1、部门固定电话话费标准 部门电话号码每月话费标准(元)办公室2713015(专线)200办公室2713016(专线)30办公室2721668(传真)150供应部2713017(专线)200财务经理室2816195(专线)80财务室2713185(传真)150财务室2713195(物流专线)150合计960元手机费用报销标准 部门岗位每月话费标准(元)人数全年话费标准(元)厂部厂长30013600厂部副厂长200512000厂部厂长助理10022400生产部部长10011200生产部物流员10011200包装车间车间主任10011200辣酱车间车间主任10011200饮料车间车间主任10011200桔片车间车间主任10011200机修车间车间主任10011200供应部部长15011800供应部业务员15047200品管部副部长10011200财务部部长10011200财务部出纳501600工程部部长10022400人力资源及及办部长10011200技术部部长10011200技术部副部长10011200合计 = sum(D2:D20) \* MERGEFORMAT 28 = sum(E2:E20) \* MERGEFORMAT 44400邮寄费用收费标准 目前工厂使用的快递公司为顺丰速运,收费标准为: 省内一公斤以内收费标准为10元,超重部分2元/公斤;省外一公斤以内收费标准为22元,南边城市超重部分每公斤6元,北边城市超重部分每公斤8元。 四、邮电费的审批及报销程序 部门固定电话话费 每月由办公室负责出具上月话费明细,严格按规定控制各部门固定电话费用,经办公室主任审核,财务部审核,财务经理、厂长审批后方可报销。 2、手机报话 每月初由报销人员出具上月的话费月结发票,实际缴???的话费金额不能做报销依据,报销的手机号码只能是一个并已在办公室登记,经财务部审核,财务经理审批即可报销,报销期间不得超过一个季度,逾期不予办理。 邮寄费用 邮寄费用统一由供应部办理,并登记《寄件登记表》,私人物品工厂不得代发,费用必须自理。每月由快递公司提供专人收寄签字的《快递邮寄详情单》、《寄件登记表》以及税务正规发票,由供应部办理邮寄人签字,财务部审核,财务经理审核方可报销。 五、本制度自发布之日起开始执行,最终解释权归财务部。 附件: 寄件登记表 序号寄件时间寄件人物资名称数量收件公司/人及地址签名备注:报销时财务部留存,按月装订存档。

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