公司新员工培训教程(陈).ppt

压缩空气冷凝水排放改进;欢迎你加入我们的团队 携手共创美好未来！;今天我们主要从以下几个方面来探讨;员工最基本素养之一 ——遵纪; 人生的一切成功归根结蒂是做人的成功； 人生的一切失败归根结蒂是做人的失败。;什么是敬业 ？;为什么要提倡敬业精神;作为新人员 你该怎么做?;2.多听 多看 多做;☆执行 执行是完成工作的前提， 所以工作的主要职责是服从 ; 有家招聘管理人才的公司，对一群应聘者进行复试。尽管应聘者都很优秀，自信地回答了考官们的简单提问，可结果却都未被录用，只得怏怏离去。这时，有一位应聘者，走进房门后，看到了地毯上有一个纸团。地毯很干净，那个纸团显得很不协调。这位应聘者弯腰捡起了纸团，准备将它扔到纸篓里。这时考官发话了：“您好，朋友，请看看您捡起的纸团吧！”这位应聘者迟疑地打开纸团，只见上面写???：“热忱欢迎您到我们公司任职。”几年以后，这位捡纸团的应聘者成了这家著名大公司的高管。 ;4. 熟练掌握工作流程;员工最基本素养之三——学会自我管理;工作到位，多做一点点;什么是自动自发？ 就是在没人要求你与驱使你的情况下，你能够自觉而且出色地做好自己的事情。;工作有计划;员工最基本素养之四 ——积极融入团队;怎样积极的融入一个团队？;1.建立和谐的人际关系;2.敢于承担，勇于负责;3. 积极融入所在团队;1. 遵纪 2. 敬业 3.自我管理 4. 融入团队 ;1. 推卸责任，诿过同事 2. 互相扯皮，上推下挪 3. 工作不主动，一拨一动 4. 牢骚满腹，背后乱讲 5. 包庇下属，当老好人 6. 成本观念差，随意浪费 7. 斤斤计较，钻牛角尖 8. 攀比收入，生活痛苦 9. 本位主义，没有全局观 10. 企业赚钱，心中不平衡 ;责任心　★;*;*;*;*;讨论：