敬老院的管理制度-敬老院上墙制度-养老院的管理上墙制度.docVIP

卫 生 制 度 一、讲究个人卫生，人人养成良好的卫生习惯，勤洗澡、理发，剪指甲、衣服常洗常换。 二、保持室内外清洁卫生，划分卫生区域，坚持天天清扫，做到不随地吐痰、不乱倒垃圾、不随地大小便、不乱泼污水、不乱扔果皮纸屑。室内要摆放整齐、美观，保持空气新鲜，无蚊蝇、无鼠害、无异味。室外要实现庭院绿化、美化、净化，达到卫生标准。 三、认真搞好饮食卫生，坚持碗筷定期消毒，厨房、餐厅整洁卫生、物见本色，无苍蝇，确保院民自身健康。 四、坚持定期检查制度，对卫生好的表扬，对卫生差的要批评教育，限期改进。 院务管理委员会会议 一、院务管理委员会由社会事务办主任、院长、工作人员、院民代表组成，由社会事务办主任（或院长）主持院务会议，。 二、学习传达上级文件、会议精神。 三、研究解决生产、生活中出现的问题。 四、检查评比院规、守则、岗位责任制的执行情况。 五、研究院内美化、基建、购物等事务。 六、研究解决财务开支、经费收入、对外交往、管理等有关方面的事宜。 院民守则 一、努力学习党的方针、政策，坚持坚持四项基本原则，热爱共产党、热爱社会主义。 二、服从领导、遵纪守法、遵守院内各项规章制度，讲文明、讲礼貌。 三、克服旧思想、旧习惯，树立新的思想意识和道德风尚，互相爱护，互相帮助，互相体谅，增强老人与老人、老人与工作人员之间的团结。 四、发扬劳动人民的传统美德，积极参加力所能及的劳动，参加文体活动，增强体质，延年益寿。 五、树立以院为家的思想，爱护公物，维护集体利益，与损害集体财物的现象作斗争。 六、发扬主人翁精神，积极参加院务管理，经常提出合理化建议，认真参加各种评比，对工作中的缺点及时提出批评，关心集体荣誉。 七、讲卫生，经常保持室内外整洁，爱护花草树木，做到不随地吐痰，不随地大小便，不乱扔果皮废纸，勤换衣被，勤洗澡、理发等，不吃废烂变质食物，养成良好的卫生习惯。 八、提高警惕，协助工作人员搞好防火、防盗、防毒、防意外伤亡事故，保护院民生命和集体财产安全。 九、接见来访的客人，要告知工作人员，外出探亲、办私事，要请假，回院时要及时销假。 院长职责 一、认真贯彻执行党的路线方针政策，特别是贯彻党的“五保”供给政策，要深刻认识敬老院的性质和意义，热爱本职，以身作则，做改革创新的带头人。 二、搞好敬老院的长远发展规划，编制本年度的工作计划，制定出完成计划的措施，对全院所安排的工作，要有步骤、有检查、有督促。 三、做好全院思想政治教育和法制教育工作，积极开展“五讲”、“四美”、“三热爱”活动，不断提高工作人员的政治素质和业务素质，增强全体工作人员和院民的主人翁责任感，关心敬老院的建设和荣誉，把敬老院办成“文明单位”、“五星级敬老院”。 四、加强工作人员自身建设，不断提高管理水平和服务质量。 五、大力创办院办经济实体，发展院办经济实体，发展院内农副业生产，不断提高经济效益和社会效益，增强敬老院发展活力。 六、做好与各部门、各单位间的协调工作，主动求得他们对敬老院工作的支持和扶助，促进敬老院的良好社会风气的形成和发展。 七、坚持实行民主办院的原则，经常征求院务工作的意见，谦虚谨慎、廉洁奉公。 八、按有关规定，决定对工作人员和“五保”老人的奖励和处罚。 九、做好安全防范工作，不发生火灾、被盗、中毒、殴斗等事件。 十、主动争取领导的帮助，经常请示汇报工作，不断改进工作。 食堂管理制度 一、食堂实行民主管理，经常征求院民对伙食的意见和要求，不断改进食堂工作。 二、认真执行伙食标准，做到帐目公开，每月向院民公布一次。 三、对外购买食品必须经管理人员或炊事员验收后方可使用。 四、食堂一切用具、餐具要定期消毒，不得带入宿舍，不得转借他人，实行集体就餐，个人不得开小灶（病员除外）。碗筷专人专用，分别存放。 五、食堂不得使用腐烂变质原料做饭做菜，保证饭菜质量，确保老人健康。 六、在食堂就餐时，不得酗酒闹事，不得喧哗打架。 七、就餐前要做到饭前洗手，不得随地吐痰，不准到厨房逗留或用餐。  敬老院管理制度 一、每周学习一次（具体时间可灵活安排） 二、学习内容：报纸、杂志、文件、会议材料、礼节、礼貌等。 三、定期开院民委员会议和院民大会。 四、严格执行《卫生制度》、《院民守则》、《食堂管理制度》和《财务管理制度》。 院民大会 一、传达上级文件或会议精神，提出对工作人员和院民的建议、批评和要求。 二、开展文明房间、好院民的评比活动，公布评选结果，表彰先进。 三、对工作人员、院民的岗位责任制落实情况进行检查、评比、打分、提出改进意见。 四、公布食堂的收支情况和打算。 五、总结、布置工作。 财务管理制度 一、执行财经纪律，专款专用，帐目公开。 二、敬老院的一切收支，必须手续齐全、账据相符。 三、任何人不得侵占公款，出差按有关规定报销。 四、敬老院自产的蔬菜，蛋禽等，用于自食或作饲料