暑假赴泰昆实践活动小结.docVIP

石河子大学动物科技学院 --暑假社会实践优秀个人申请材料 姓名： 杨 亮 班级： 10级动科2班 学号： 2010513051 二○一二年九月 这个暑假我们且学且行 我相信这个暑假是我大学以来最充实的一个假期。 7月16号这天的上午，在学校的安排下，我来到了位于昌吉州的泰昆集团昌吉饲料有限公司，开始了我难忘而又愉快的HYPERLINK /Article/List/List_65.htm实习之旅。在此之前，我明白我毅然选择去泰昆HYPERLINK /Article/List/List_65.htm实习的时候，我就选择了一种全新的学习方式——有别于校园的学习方式的一种社会学习方式。 我感谢泰昆昌吉饲料有限公司给我这样的一个机会，感谢学校给了我这样的一个机会，也感谢老师给我提供这个实习的机会。 在泰昆昌饲学习的日子里面，除了交到一批新的朋友之外，我收获的更多的是那些支持企业不衰的，也值得我学习的理念以及从实习参观之中获得的知识与感受。 在昌饲首先学的是它的企业文化。走进企业，学习企业文化，了解企业的过去历史，当前状态，发展前景是每个企业员工的必经之路。也因为那一堂生动而又活跃的课程，让我当初的拘束感逐渐消失，同时，我也了解到了泰昆这个高瞻远瞩的公司是如何凭借着它独有的企业文化在二十多年就跻身于新疆农牧企业之林，并与天康、正大这些大公司并驾齐驱，一举成为引领新疆农牧产业发展的龙头企业之一。企业文化，泰昆给他的定义是：企业所特有的企业员工所共享的宗旨，最高目标、价值观、基本理念的总和及其在企业经营活动中的反应。企业文化是一种精神，一种规则，一种理念。只有当一个员工接受并认可一个公司的企业文化的时候，才会非常乐意的将自己的一切贡献给自己所选择的企业。而且，当他接受那种文化以后，会也会很奇妙的将这种文化传承下去，对于他而言，这样的过程一定很美好，也很享受。同时，作为高瞻远瞩的公司之一，嘉吉追求的一组目标，而赚钱只是他目标中的其中之一，不见得是他最主要的目标。但是有趣的是：和那些只追求利益，并将它作为核心理念的公司相比较，那样的公司在盈利上却是远远不及像嘉吉这样以创造独特的价值作为使命的公司。 一个公司，尤其是一个成功的公司，会有他的恪守。嘉吉将核心价值、使命和愿景作为他的信条。 在昌饲实习的日子里，给我印象比较深的是企业文化里面的价值观。泰昆信奉的价值观里面每一条都有他自己的解释说明。我觉得他也是值得我学习的理念。首先，正直诚信，嘉吉给他的解释是：做正确的事，无论其结果如何。这条是我最难理解的。如果仅仅从它的字面意思不难理解。但是，做正确的事，不论其结果如何，我对他思考了很久。何为正确，何为错误？个人的价值取向的不同导致的执行错误与判断错误又说明了选择的重要性，你永远都有选择的权利。接着，就是泰昆人很注重细节，在他们的生产车间挂有这么一个标语：100-1=0，可见每一个细节都关乎成败。失之毫厘，则差之千里。其次，泰昆的价值观里面的还有尊重他人，全心服务，渴望成功。这些维持着嘉吉这个成功的公司发展的理念，我相信也会给我的价值取向带来很深的影响，并且将会一直影响着我走向未来的职场之路。另外他们的宣传手册上有这么一句话：“一慈、二俭，三不敢为天下先”让我深思了好久，开始觉得这句话前两点很容易明白，但后一点却灭掉了敢为天下先的这份豪气，这让我很不解但看了他的解释后我明白了这与他们那种不唯书，不唯专家，只唯实的理念密切相连。 记得刚来到公司的时候张经理对我们说：虽然公司为你们提供了这样的一个实习学习的机会，但是不管你们将来会在哪个企业工作，希望你们能将自己所学的知识用来服务中国，发展农村。你们要知道，走出大学的校园，你们将会很少再有像大学那样学习的机会了，所以，希望你们能把握住大学的美好时光的同时，不要忘了掌握一门外语的重要性，尤其是英语的学习。此外，通过这次实习，你们对企业有了初步的了解，也希望你们能够明白人际关系的重要性，以及学会如何与人交流。 与公司前辈的每一次谈话就像是上了一堂堂生动的课堂总会让我想到许多，学到很多，也收获很多。他们给我们讲了一些关于泰昆公司的发展过程，公司的的价值观，以及这么多年他们的一些经历及一些心得体会。这些对我的影响还是很大的，他不仅让我对自己的情况做一了解并对就业有了一个新的认识，甚至，我还对我人生价值观做了一次新的审视。 除了上述以外，各个部门的经理也向我们讲解了各个部门的职能与作用，让我更加了解到一个公司，??个企业如何高效的运营和安全健康运营与各个部门以及职员的努力是分不开的。也让我明白，每个职员都是公司的一个形象的代表，每个职员对于公司来说都是重要的。只有做到全员敬业的公司，才会让业绩更加卓越，让公司更加的辉煌。 除了了解企业的