武昌区3角路小学学校章程.docVIP

武昌区三角路小学章程 第一章 总 则 第一条：为加强学校内部的规范化管理，全面贯彻国家教育方针，全面提高教育质量，依据《中华人民共和国教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《小学管理规程》和其他有关教育法律、法规制定本校章程。 第二条：学校是一所公立学校，学制为六年。由武昌教育局领导。 第三条：学校办学理念为：走生活化道路 做生活的主人 第四条：学校以“培养均衡发展、个性鲜明的健康公民和合格建设者，把学校建成现代东方家园”为办学宗旨，树立“学习从生活开始，成功从行动开始”的校训；形成“文明、守纪、好学、上进”的校风；“学问、学习、学识、学养”的学风和“严谨、爱生、民主、创新”的教风。 第五条：学校办学目标：努力办人民满意的教育，将学校建设成为现代东方家园。 第二章 行政管理 第六条：学校按编制设置校长、副校长、主任、教师和其他人员。校长是学校行政负责人，校长应具有国家规定的任职资格，由教育局按照干部管理权限任免。 第七条：学校实行校长负责制。校长要加强教育政策法规、教育理论的学习，加强自身修养，提高管理水平，根据《教育法》所赋予的权限行使职权。 第八条：学校党组织是学校的政治核心，党组织必须切实加强对学校的政治领导，参与学校重大问题的决策、支持校长依法独立负责地开展工作，保证监督学校的教育、教学和行政管理等各项任务的完成。党支部管理并支持指导工会、共青团、少先队、退休教师等工作，做好全校教职工的思想政治工作。 第九条：教职工代表会议制度是在学校党支部领导下，教职工行使民主权利、民主管理学校、监督干部的重要形式。教职工代表大会每学年召开一至二次全体会议，遇有重要事项，经校长或三分之一以上代表提议，可以提前开会或召开临时会议。教职工代表大会按照党的方针政策和有关法律、法规行使职权，其中主要职权包括： 1、听取校长的工作汇报，讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题，提出建议。 2、评议监督学校的领导干部，建议校长或上级主管部门，对教职工予以记功、晋升或处分、免职。根据县教育局人事部门统一部署，参与民主推荐学校中层领导人选。 3、审议学校岗位聘任制方案，考核方案、奖罚条例及各重要规章制度。 4、讨论决定在学校范围内涉及教职工处理重大和突出问题的原则。 第十条：学校保障教职工的各种合法权益，享受晋升、医疗、产假、退休、培训等规定待遇的权利。学校建立校内教职工申诉制度，设立调解纠纷的群众性组织。 第十一条：学校接受上级教育行政部门的督导评估、检查、审计、监督。接受物价、审计、监督部门的检查监督。接受社会、家长、学生的舆论监督，定期听取他们的意见。 第十二条：学校实行教职工岗位聘任制。学校按上级有关部规定，结合学校实际情况，制定教职工聘任制实施方案，定岗、定编、定人、定责、定工作量。 教职工由校长聘任，聘期一般为一学年，对于不能胜任现任职工作的教职工，学校可以通过试聘、待聘、换岗、外调形式进行流动。未聘人员在校内安排别的工作的，其待遇原则上低于同等条件的已聘人员。 专业技术人员实行评聘分离，一般按实际评定的职务聘任，但可以对少数人实行低职高聘或高职低聘。对师德师风好，业绩突出的教师可以在校内低职高聘，低职高聘者要在校内享有相应待遇。对师德师风不佳不能很好地履行职责的教师可以在校内高职低聘。 第十三条：学校设教导处、总务处。学校骨干以核心团队身份在管理锻炼岗位上为学校分忧。各年级组设年级组长，各教研组设教研组长。尽量让每一位教师都能参与到学校管理角色中来。 第十四条：学校建立健全群团组织。 1、建立三角路小学工会委员会，接受学校党支部和区教育工会双重领导。设主席1人，委员若干人。主席、委员由教职工代表大会民主选举产生。 2、建立中国共产主义青年团支部委员会，接受学校党支部和区团委双重领导。设书记1人，委员2人，由支部任命或提名候选人经共青团代表大会民主选举产生。 3、建立妇女工作小组，接受学校党支部和区妇委会双重领导。设女工委员3人，由支部提名候选人，经校妇女职工代表大会民主选举产生。 第三章 教育教学管理 第十五条：建立全员德育工作机制，强化人人都应是德育工作者的意识，建立健全德育机构及工作网络，做到教书育人、管理育人、服务育人，使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。 1、认真贯彻执行国家教委颁发的《小学德育纲要》、《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》。 2、各学科课程有机渗透德育教育，所有教师在制定每节课的“三维教学目标”时都必须有明确的德育目标。 3、加强文明班集体建设，做好少先队工作。发挥少先队阵地作用，深入开展各项主题教育活动。 4、加强校园文化建设，形成以“绿色、运动、书香、雅趣”为内涵的校园文化特色，以“成长心语”为系列的外显文化， 在校本课程的开发中以“人与自然”、“人与社会”