第三章从业人员选[3-4].pptVIP

第三章 从业人员选用与配置的安全管理;人为因素导致的事故占_____以上，因此，要确保生产安全必须提高人的行为安全性，一要控制人的不安全行为，二要提高人员的安全素质。109 提高人的安全素质可从两个途径入手： 1）严把人员的选用与配置关；二是加强人员的安全教育培训;构成事故的原因归纳起来有4类（4M）109 人的错误推测与错误行为。（不安全行为） 物的不安全状态， 危险的环境 较差的管理。;伤害事故是一系列有序事件的结果，是人的行动轨迹和物的运动轨迹在时空中发生非正常接触而引起的。110 所以预防事故发生的根本是消除物的不安全状态，控制人的不安全行为。;人的不安全行为有两种情况，一是由于安全意识差而做的有意的行为或错误的行为。 二是由于人的大脑对信息处理不当而所做的无意行为。111;对人员的安全管理主要包括以下方面的内容。113 把好人员选用与配置关。 人的安全素质分为两个层次：一是人的基本安全素质，包括：安全知识、安全技能、安全意识；二是人的深层安全素质，包括：情感、认知、伦理、道德、良心、意志、安全观念、安全态度等。 提高人员的安全素质 这是预防工伤事故的根本。 ; 有关人员的安全管理制度的建立 对人员作业过程的监督管理 人员和不安全行为的监督 现场作业方法合理性的监督 人员操作动作合理性监督。;先天素质有哪些特点？115 不可改变性。 个体差异性;智能素质按其来源的不同可以划分为科学智能素质和社会智能素质。116 科学素质来看人与自然交往过程中的直接经验或者通过书本学习的间接经验。 社会智能素质则是来自社会实践。;安全意识、法制观念是安全文化素质的基础；安全技能知识、文化知识结构是安全文化素质的重要条件；心理应变、承受适应能力和道德、行为规范约束力是安全文化素质的核心内容。117;1）视觉：通过视觉可以感知物体的明暗，颜色，形状，大小，运动等。人眼视力正常标准规定为：最小视角为____时，视力等于____;照度：118 视力：《机动车驾驶证的申领》第11条二款二项：视力 申请大型客车、牵引车、城市公交车、大型货车、中型客车、有轨无轨电车准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上。申请其他准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9以上。这就是规定的视力条件，不过小车对视力不是很严格，只要没有红绿色盲就可以，体检的时候还可以戴眼镜。不过照相的时候也是戴眼镜的;视野： 静视野是指在头部固定、眼球静止不动的状态下自然可见的范围。注视野是指在头部固定，而转动眼球注视某一中心点时所见的范围；动视野是指头部固定而自由转动眼球时的可见范围。在人的三种视野中， 注视野范围最小，动视野范围最大。人机工程中，一般以静视野为以据设计视觉显示器等有关部件，以减少人眼的疲劳。 ;色觉 　不同波长的光线作用于视网膜而在人脑引起的感觉 。人眼可见光线的波长是390～780毫微米，一般可辨出包括紫、蓝、青、绿、黄、橙、红7种主要颜色在内的120～180种不同的颜色。 色觉异常的表现 1．色弱 2．色盲;检查员工是否有色盲;检查员工是否有色盲;检查员工是否有色盲;检查员工是否有色盲;当出现疲劳时，在生理上表现为：？119;4、人的心理素质取决于人的心理特征。人120的心理特征结构主要包括________,______。 心理过程特性和个性心理特性。;人的心理过程特性是心理活动的动态过程，即人脑对客观现实的反应过程，具体分为认识过程和意向过程。认识过程是指人的120________,_____________,____________,____________,_____________,_____________等过程。意向过程是指人的___________,_____________,___________。 ;个性心理特征是指人的能力、气质和性格120 个性倾向性是指人的需要、动机、兴趣、信念和世界观等。;能力是指一个人完成一定任务的本领。影响能力的因素有________,_____________,____________,_____________,____：122 1）感觉、知觉和观察力； 2）注意力； 3）记忆力； 4）思维； 5）操作能力;性格主要表现形式可归纳为等124________,_____________,____________,_____________,____五种，前两种为安全型。;气质 1.胆汁质 神经特点：感受性低;耐受性高;不随意反应强;外倾性明显;情绪兴奋性高;控制力弱;反应快但不灵活。 心理特点：坦率热情；精力旺盛，容易冲动；脾气暴躁；思维敏捷；但准确性差；情感外露，但持续时间不长。 典型表现：胆汁质又称不可遏止型或战斗型。具有强烈的兴奋过