2014公需《科研与沟新通能力提升》.docVIP

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2014公需《科研与沟新通能力提升》

2014年公需科目《科学研究与沟通协调能力提升》考试试卷考生姓名:子瑜?考试科目:2014年公需科目《科学研究与沟通协调能力提升》?考试时间:2014/6/6 8:27:44?考试成绩:92分(合格分数:60分)说明: 回答正确的题目显示为“蓝色”,错误显示为“红色”。 答案选项中“已勾选”的为考生的回答,“紫色”标识的选项为标准答案。一、判断题(每题1分) 1.协调确实涵盖着让步和妥协的意思。但不是一味地让步。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 2.依据协调对象划分,协调分为对事的协调和对人的协调。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 3.科学观察可以分为直接观察和间接观察。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 4.在结构化、标准化程度较高的测量中,影响测量信度的主要原因在于测量工具。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 5.指标的建立,是为了定量阐述现象的差异或变异,以便精确描述被测量对象的某一特征。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 6.根据沟通基本问题探讨,所谓认权模式的沟通,就是依靠领导干部手中的权力实施管理沟通。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 7.沟通,对于提高领导干部的影响力和向心力,对于增强组织的凝聚力和战斗力,都是一个重要的法宝。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 8.我们要顺应这种世界潮流,告别认权式沟通,弱化认人式沟通,推崇认理式沟通。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 9.沟通的积极主动原则主要讲管理沟通必须体现时效性。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 10.管理沟通,不要兜圈子???绕弯子,一定要开门见山、直截了当、直奔主题。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 11.沟通主要有四个途径,听说读写。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 12.沟通四个图景中,读写是主要的,听说是次要的。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 13.手头只有一篇导师推荐的文献,在不熟悉关键词的情况下检索不到相关的进展,就不能从中发现下一步研究的思路。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 14.突发性灾害后3到4年研究文章剧增,文章发表后一到二年间被引的次数也相应剧增  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 15.协调是一个整体概念,协调是一个动态概念,协调是一个“存异求同”的过程。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 16.经济全球化不仅促进了人力资源全球配置格局的形成,而且对人才的整体素质提出了更高要求。良好的沟通协调能力,已经成为国际化人才的必备素质之一。  HTML

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