职业生涯规划第3章合.pptVIP

第三章;常见的几种职业规划方法 ;第一节 生涯形态与规划原则;生涯的形态;;;生涯特征;职业生涯规划的含义;职业生涯规划的特性;职业生涯规划的原则;;我的职业生涯规划;一.陈述;陈述;;;二.知己--自我剖析;;;;;;;;;;;;;;;;;（二）完成目标的计划与措施;;;;;排除阻力/争取助力的措施;;完成短期目标的计划与措施 ;;完成长期目标的计划与措施 ;; ;;;;;;;职业生涯规划的期限;我的提示;目标要清晰;目标的一致性问题; 第二节 规划的基本步骤 ;步骤;步骤;步骤;步骤;步骤;职业生涯规划流程图：;一、自我评估;评估的方法;（3）计算机测试法： ;韦克思勒智力量表;计算机测试法;二、环境分析 ;对他人的了解;对组织环境的了解;对社会环境的了解 ;对经济环境的了解 ;第三节 职业选择原则;课堂训练;;;;;;提问与思考;提问与思考;;课堂训练;美国心理学家洛克奇提出的13种价值观;;美国心理学家洛克奇提出的13种??值观;;职业点拨;;思考;价值澄清;2.性格与职业的吻合;;;3.兴趣与职业的吻合;职业兴趣的发展过程;不同的人有不同的兴趣;兴趣在职业活动中的作用;;职业兴趣的类型及相应的职业; 兴趣类型 相应职业 研究人的行为、心理工作 对评论人感兴趣。心理学、政治学、人类学、人 事管理、思想教育等研究工作、教育或管理工作 科学技术工作 对分析、推理、测试活动感兴趣、喜欢独立解决问题。生物、化学、工程学、物理学、 地质学等研究工作 抽象和创造型的工作 对自己的学识和才能颇为自信。科学研究工作和实验室工作如社会调查、经济分析、 各类科学研究、实验、新产品开发等 操作类的技术工作 对运用技术、机械完成任务感兴趣。飞行员、驾驶员、建筑、石油、开采、机械制造等 喜欢具体工作 喜欢尽快看到劳动成果并得到满足。室内装饰、园林、美容、手工制作、机械维修、厨师等 一种兴趣类型可以对应多种职业;同样,绝大多数职业也与几种职业类型的特点形似; 一个人身上同时具有几种兴趣类型的特点.;职业点拨;;;梅和辅导员共同讨论出来的结果;;4.能力与职业的吻合;决策能力：学会在有限的时间内决定一系列行动的能力;创造能力：善于适应环境变化的应变能力;提高交际能力的方法;系统思考问题的能力：全面了解事物之间的内在联系和方式的能力;信息处理的能力：能够及时、有效使用信息的方法;;1)能力与职业吻合原则 ;;;2）一般能力与职业吻合;3）特殊能力与职业吻合;知识结构要适应现代社会职业岗位的要求：应社会发展的需要，知识结构一方面强调多样性，同时也注重其实用性。;知识结构要适应现代社会职业岗位的要求;E：自然科学研究人员的知识结构要求：有雄厚的基础理论知识和较深的专业知识，有较强的逻辑思维能力和判断能力，善于发现问题的能力，有较强的科研定向能力和创造能力，有较强的表达能力，有较强的计算机应用能力和科技鉴别能力，有较高的外语水平及掌握国外信息的能力。 F：军事人员的知识结构要求：有高度的政治素质，高度的组织纪律，较高的科学技术知识。;G：财会人员的知识结构要求：熟练的专业知识，较宽的知识面，熟悉与本行业工作有关的政策，规章制度，法律等，诚实可靠，较强的公关能力。 H：文艺人才的知识结构要求：良好的道德品质，世界观和文艺观，具备各种专门文艺表演技能，掌握广博的社会知识，文艺史，文艺理论等，比较丰富的生活阅历等。 I：涉外人员 知识结构要求：较高的政治素质，掌握外交政策，精通对外业务，严格遵守外交纪律，保守国家机密，知识广博，精通古今中外的政治，经济文化，风土人情等，较高外语水平，较好的外在形象。;J：公关人员的知识结构要求：有以自己的人格魅力征服公众的能力，有靠自己高尚的人品去赢得社会公众的了解和支持的能力，有广泛的社交能力，干连的办事能力，有交好的表达能力，有善于学习，善于分析判断，善于把握机遇的能力，有为领导提供高质量决策信息的能力等。;特殊能力的准备;职业素质测试;课堂训练;5、气质与职业的吻合 ;;职业气质与职业吻合;第四节、职业生涯路线选择;;职业生涯路线分析过程图;职业点拨;N股 “ 阳春白雪” 型 ;B股 海归型;A股 常见型 ;第五节、目标选择及计划修正;一、目标抉择的基本方法;;; ;;美国著名证券公司职务与工资对照表;中国金融行业工资对照表人民币;二、执行计划;三、计