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彼得德鲁克简介新
;1954年,彼 得·德鲁克首次提出“管理学”概念被西方学界尊为“大师中的大师”! ;美国当地时间2005年11月11日上午,95岁高龄的现代管理学教父彼得·德鲁克“因自然原因”在洛杉矶附近的家中辞世,最终没能等来自己96岁的生日。;无论是第五项修炼的倡导者彼得·圣吉,市场营销之父菲利浦·科特勒,领导力大师约翰·科特,还是英特尔公司总裁安迪·格鲁夫,微软董事长比尔·盖茨,通用电气公司CEO杰克·韦尔奇……
以上这些大家耳熟能详的人物,在管理思想和管理实践方面都受到了彼得.德鲁克的启发和影响。德鲁克先生被称为大师中的大师,不仅因为他是现代管理学的奠基人,目标管理的创建者,他在市场、创新、变革、战略、知识管理、21世纪管理者的挑战等方面的真知灼见,也让诸多管理大师和成功企业家从中受益。;1909年11月19日生于维也纳,父亲为奥国财务官员,曾创办萨尔茨堡音乐节,母亲是奥国率先读医科的妇女之一。
1931年德鲁克获法兰克福法学博士。
1938年父母因反对纳粹,随之逃往美国,曾在一些银行、保险公司和跨国公司任经济学家与管理顾问, 1942年受聘为通用汽车公司顾问。1943年加入美国籍。
1946年出版《公司的概念》,对成功的大企业有细腻而独到的分析。
1954年出版《管理实践》,奠定大师的地位,并标志着管理学的诞生。
1966年出版《卓有成效的管理者》成为经典之作。
;1973年出版《管理:任务、责任、实践》巨著,该书被誉为“管理学”的“圣经”。
1982年,出版《巨变时代的管理》,探讨了有关管理者的一些问题,管理者角色内涵的变化,任务和使命,面临的问题和机遇,以及发展趋势。
1985年,出版《创新与企业家精神》,被誉为《管理的实践》推出后德鲁克最重要的著作之一,全书强调目前的经济已由“管理的经济”转变为“创新的经济”。 ;1999年,出版《21世纪的管理挑战》,彼得·德鲁克将“新经济”的挑战清楚地定义为:提高知识工作的生产力。
至今已出版超过30本书,被翻译成30多种文字,传播及130多个国家,甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国也极为畅销。在《哈佛商业评论》发表文章已超过30篇,被誉为“现代管理之父”等。至2004年,德鲁克先生还有新书问世。
2002年6月20日,美国总统乔治·W·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者,这是美国公民所能获得的最高荣誉。
Drucker 在国内另一译名为“杜拉克”。; “只要一提到彼得 · 德鲁克的名字,在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来听。”
—— 《哈佛商业评论》
彼得·德鲁克是世界上最具权威的管理大师。他在协助确定经理的任务和职责方面做出的贡献比任何人都大。
——英国《金融时报》;在所有的管理学书籍中,德鲁克的著作对我影响最深。
——微软总裁 比尔·盖茨
德鲁克是我心目中的英雄。他的著作和思想非常清晰,在那些对时髦思想狂热的人群中独树一帜。
——英特尔主席 安德鲁 · 格鲁夫
; “张瑞敏几乎没有什么业余爱好,他把空闲时间用来博览群书,从《道德经》、《孙子兵法》…… 到德鲁克的管理著作。他谈到世界上经济管理方面的著作和管理案例,连国内的许多经济学家教授专家都觉得少见。”
—— 《人民日报》;
美国的管理大师德鲁克有一句名言,叫做“创新即是创造一种资源”,我们理解为通过创新以创造一种资源,创造一种新的市场。
只有把你的发明转化为一个有巨大的社会效益的经济活动时,这才叫创新。这一思路的最终结果是海尔的创新活动以市场为导向,把市场的难题作为创新的唯一标准。
—— 海尔集团首席执行官 张瑞敏;
管理大师彼得 · 德鲁克的学说有划时代的意义,是企
业家和经理人的指路明灯。我相信,德鲁克学说在中
国的传播,一定会使我国广大企业受益良多。
—— 深圳安科高技术股份有限公司总经理 陶笃纯
我相信,彼得 · 德鲁克给中国的企业家和管理人员带来的
不仅是学术方面的理论研究成果,更多的是基于实践,行之
有效的思维方式和操作方法。
—— 深圳科健信息技术有限公司总经理 肖明;
中国兴发集团有限公司成立了德鲁克读书俱乐部。
“德鲁克的学说使我们懂得了怎
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