职业生涯规划与自我管理_课后测试(时代光华E-Learning).docxVIP

职业生涯规划与自我管理_课后测试（时代光华E-Learning） 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 ?? 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段( )?√ A??介入阶段 B??成长阶段 C??饱和阶段 D??成熟阶段 正确答案：?B 2. 要让别人接受你，就必须( )?√ A??己所不欲，勿施于人 B??重视、在乎别人 C??认真倾听别人意见 D??以上都包括 正确答案：?D 3. 在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( )?√ A??机会 B??素养 C??背景 D??人际关系 正确答案：?B 4. 在五级经理人体系中，能力突出的个人的特征是( )?√ A??用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 B??为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 C??组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 D??全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力 正确答案：?A 5. 关于个人职业生涯，下面说法中错误的是( )?√ A??考虑横向发展 B??审慎考虑第一职务 C??有机会就跳槽 D??有长远的职业眼光 正确答案：?C 6. 一个卓越的企业的特征是( )?√ A??比别的企业能赚钱 B??比别的企业的市场占有率高 C??连续十五年的市盈率高于同行业平均水平 D??连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍 正确答案：?D 7. 在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( )?√ A??机会 B??背景 C??学历 D??人际关系 正确答案：?C 8. 要取得别人的信任，不应该( )?√ A??真诚对待别人 B??多许诺别人好处 C??有错就改 D??有健全的人格 正确答案：?B 9. 在职业生涯的哪个阶段，员工会有比较低的潜力，但是有较高的生产率( )?√ A??介入阶段 B??成长阶段 C??饱和阶段 D??成熟阶段 正确答案：?D 10. 关于个人职业生涯，下面说法正确的是( )?√ A??了解权力结构 B??在最初职位上停留很久 C??在组织内部保持固定性，不要跳槽 D??多跳槽，保持流动性 正确答案：?A 11. 第五级经理人的特征是( )?√ A??为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 B???组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 C??用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 D??将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩 正确答案：?D 12. 组织职业管理的主要内容有( )?√ A??组织对员工个人能力和潜力的评估 B??员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估 C??企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会 D??以上都包括 正确答案：?D 13. 在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( )?√ A??背景 B??学历 C??专业 D??素养 正确答案：?A 14. 要让别人认同你，不应该( )?√ A??站在别人角度考虑问题 B??引导对方，使对方意见和你一致 C??委曲求全，迎合别人意见 D??站在对方利益角度提出意见 正确答案：?C 15. 下面哪一项会决定一个人以后的生活质量( )?√ A??一个人在所拥有的时间里选择的“事件” B??一个人的学历 C??一个人的生活背景 D??一个人的能力 正确答案：?A