疏勒县东营第2希望小学2009年工作汇报2009.12.docVIP

PAGE  PAGE 6 疏勒镇两所小学2011年上半年工作总结 学校基本情况： 全镇有教职工59名，其中专任教师55 名，小学高级职称教师27名，一级职称教师22名，师资水平全部达标。在校学生621名，有17个教学班，其中12个“双语”班。近三年来，我镇学生入学率、完成率、毕业率均达到“国检”标准。 指导思想： 在镇党委、政府和县教育局的正确领导下，本年，我镇两所学校以党的十七大精神为指针，牢固树立和落实科学发展观，全面贯彻落实县教育局2011年工作思路，立足现在，着眼未来，利用优势，寻求发展，加强师德建设，规范办学行为，巩固创建成果，构建和谐校园，坚持“以人本管理为基础、以精致管理为重点、以绩效管理为目标”，努力实现“校园环境高品位、教师队伍高素质、教育教学高质量、办学特色高层次”的办学目标；全面推进我校的“思想观念创新、发展思路创新、办学意识创新和教育教学方式方法创新”工作思路，为创建“规范管理先进校”打好坚实的基础。 重点工作： ??? 一、重点抓好党建工作 ??? 1、抓好了“三会一课”和“党员双评”工作，做好十七大精神和新《党章》的学习宣传与贯彻落实工作，加强定期召开支委会和党员大会。结合当前系形势和学校实际上好党课，做好组织发展，优化队伍素质。做好预备党员的转正工作；发展新党员，继续加强对入党申请人以及入党积极分子的教育培养。 ??? 2、积极开展“党员服务承诺制”活动坚持服务学校的各个部门、年组、班级及所承包的学生。及时到所承包的岗位帮扶，落实好服务的具体内容。坚持做好党费收缴工作。各校建立维护稳定“四清楚四掌握”工作机制，明确了各校领导和教师应清楚和掌握的具体内容，进一步促进学校领导和教师清楚和掌握学生具体情况。 ? 3．各校在党风廉政建设方面更加自觉履行职责，推动党风廉政建设和反腐败斗争各项任务落实，大力开展党务、政务、财务公开栏，做到按时、按期进行公开，接受群众监督，努力打造阳光政府，给师生一个明白。 二．加强稳定工作 1．各校党支部加强稳定工作与平安创建工作。把稳定工作与平安创建工作设为支部的重要事项，加强领导，认真安排，分期开设稳定工作会议，抓紧和维护稳定工作的种种事项的实施。 2．加强稳定安全教育，专门以防范交通、水、电、火、地震等灾害做宣传教育工作。 3．加强《三维两反》的课堂化，在校领导的引导下，每位老师向全体学生进行了一节《三维两反》教育公开课。 三、队伍建设：坚持人本思想，提高师能师德，促进内涵发展 “为学生服务，为孩子的终生发展奠基”的办学理念，强调要以学生为本，要服务全体学生，要注重学生全面发展，要对学生一生负责。因此，各校进一步加强了教师教学思想的引导，努力打造一支德高业精的师资队伍，以适应学校的可持续发展。 1、加强干部队伍建设 本年，各校将进一步完善、实施《领导成员考核细则》，我们将通过参观、交流、学习，不断提高教师队伍的政治素养和知识水平，学校与领导成员签定责任书，年初，牢固树立学校领导的四个“意识”，即服务意识、全局意识、责任意识和创新意识，培养领导成员“精于谋划、敏于思考、勤于服务、善于沟通、乐于奉献、勇于创新”的工作作风。 2、加强教师队伍建设 经过过去几年的努力，我镇各校在师资队伍建设方面有所成就，一批青年教师的知名度在逐步提升，已基本拥有一支能胜任双语教学工作的教师队伍，但是与其他乡镇相比，双语教师数量还不够多。所以，从本年起，我们进一步加大力度，将充分利用政治学习、业务学校活动时间，把师德建设放在更加突出的位置。各校组织教师认真学习优秀教师的先进事迹。严格师德考核管理，将师德表现作为教师年度考核、职务评聘和评优奖励的重要条件。在校园内积极开展“依法执教、廉洁从教”创优活动，严格家教审批制度，严禁有尝家教。年末，评选出“依法执教、廉洁从教”优秀工作者若干名。同时，加强教师专业成长。本年，我们将进一步加强教师读书活动的开展力度，提高读书活动质量，树立“终生学习，快乐学习”的良好意识。在教师中深入开展 “六个一”活动（设计好一份教学案、上好一堂公开课、做好一个课件、带好一个班级、读一本教育专著、写好一篇教育论文）。在教师培训方面，坚持“你有多大本领，给你多大舞台”的育人思想，学校将继续加大投入，为教师创造更多的学习机会。 四、教学科研：坚持教学质量，实抓教学工作 教学工作是学校的重中之中，是学校的中心环节，也是学校的生命之所在。我们将始终坚持“质量中心”的原则。 1、明确目标与责任 目标明确，才能有的放矢。年初，各校将确定目标，根据学校目标，紧紧围绕教学工作这一中心环节，制定好教师的工作目标。学校与各年级主任签定责任状，对达标好的班级予以奖励；这样使学校的总目标层层分解，狠抓落实，以求实效。为了对每个学生负责，本学期教导处要严格学籍管理，核准各班学