监理公司领导班子对比 检查材料.docVIP

PAGE  PAGE 10 安义县监理公司党支部 领导班子对照检查材料 党的群众路线教育实践活动开展以来，住建局监理公司党支部按照局党委的要求，及时成立了教育实践活动组织领导机构，制定了实施方案和学习计划，明确了具体措施和工作要求，并坚持边学、边查、边改的原则，按照实施方案逐步推进：一是先后举行2次支部（扩大）专题学习，班子成员结合分管工作，认真撰写发言材料，谈体会、谈认识；二是组织党员干部认真开展学习教育，切实提高思想认识；三是通过发放征求意见函（表）、召开座谈会、走访基层群众等方式，广泛征集服务对象、基层单位和干部职工各类意见建议门11条；四是针对存在的问题和征求到的意见建议，党支部及时研究制定整改措施，逐一抓好落实。 同时，公司领导班子在广泛听取意见基础上，深入查找自身在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和转变作风、以及“四风”方面的突出问题，深刻剖析产生问题的根源，并有针对性地提出努力方向和整改措施。 一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况 （一）遵守政治纪律。公司领导班子严格遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上，坚决与县委保持高度一致；在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，坚决维护县委县政府的权威；认真执行县委、县政府各项工作部署，坚决做到令行禁止，确保政令畅通；团结带领公司广大党员干部，把思想和行动统一到县委的要求上来，为“三县一城”建设贡献力量。 需要改进的方面：在遵守政治纪律的自觉性、坚定性、严肃性、敏感性方面有待进一步增强；在日常工作中，维护和执行政治纪律的高度思想自觉和行动自觉还要进一步提高；对公司全体党员的政治纪律教育有待进一步加强，要多组织干部参加政治理论学习，撰写心得体会，召开座谈会，提高政治自觉性。 （二）落实八项规定。中央八项规定和县委在全县负责干部大会上下发的系列文件精神，公司领导班子认真学习领会，迅速传达贯彻，带头执行；切实改进工作作风，注重热情服务；精简会议活动，减少文件简报；规范车辆管理，严格控制三公经费。目前，认真贯彻落实中央八项规定已在全公司系统形成制度化、常态化。 需要改进的方面：对部分党员干部贯彻落实八项规定的监督检查有待进一步加强；对深入持久地贯彻落实八项规定的教育引导工作有待进一步增强；对贯彻落实八项规定的制度建设有待进一步完善。 （三）其他需明示的问题。用车方面：严格按照要求管理公司公务车辆，节假日一律按要求统一停放。住房方面：领导班子成员个人住房情况已在个人剖析材料中进行了说明。办公用房方面：根据县委县政府安排，我公司原办公楼由环保局使用，近期在原房地产开发有限租用办公，不存在超标问题。人情消费和职务消费方面：严格执行公务接待制度，一律按标准执行，没有发生发现领导干部人情消费的情况。“三公”经费支出方面：在“三公”经费支出上，严格按要求执行，今年1-5月，与去年同期相比，接待费减少期完成80%，车辆费减少70%，办公费减少70%，会议费减少80%，差旅费只有2千多点。 二、“四风”方面存在的突出问题 一是形式主义方面：首先表现在班子集体学习时间不够，学习质量不高。虽有规定每周安排半天时间集中学习，但有时存在实际冲突或个别同志有事难以到齐的情况，学习时间保证不够，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。同时，学习过程中存在通读通学现象，交流、沟通、分析不够，不充分，学习质量不高，收获不多，有流于形式的现象存在；其次，在应付上级有关检查方面，存在以台账应付等形式，相关基础管理工作不扎实；再次，在基层党组织建设方面，存在以局党委文件落实文件，以会议贯彻会议现象，工作主动性和创新性不够。 二是在官僚主义方面：首先表现为班子集体民主气氛有待进一步加强。凸显在以下几点：一是遇事班子主要领导发表意见后班子成员不愿讲、不敢讲；二是在人员调整、工作分工方面班子通气不及时，有时造成被动工作；三是班子在议事程序、方法上亟待进一步完善、改进。其次表现为班子和成员的工作责任心和事业心有待进一步加强，譬如在监理工作过程中主要工作推动力度不够。其表现：一是市场开拓意识不强，认为目前整体形势不错，得过且过，争夺监理市场份额不够，外面的监理市场也不愿意去争取；二是有些难度大、性质重要的工作推动力度不够，阻碍了监理公司的市场竞争和强势发展，有些外来监理公司进驻安义竞争监理市场，由于体制原因，我们公司还没有改制，很多同志是退伍转业分配而来，业务水平并不很高，技术不熟练，很难竞争不过人家，这也是造成制约公司发展的瓶颈原因之一； 三是公司资质和人员资格都不够高，公司资质是丙级，只能承接十六层以下的建筑，我们人员大多没有国家注册监理工程师资格，这也造成我们业务水平和业绩