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朝阳市龙城区政府依法行政四十项制度 1、龙城区政府领导班子学法制度。 2、龙城区政府专题法制讲座制度。 3、龙城区政府集中培训制度。 4、龙城区政府领导干部任职法律知识考查和测试制度。 5、龙城区政府公务员录用考试法律知识测查制度。 6、龙城区政府行政执法人员培训制度。 7、龙城区政府行政决策听取意见制度。 8、龙城区政府重大行政决策听证制度。 9、龙城区政府重大行政决策合法性审查制度。 10、龙城区政府重大行政决策集体决定制度。 11、龙城区政府重大决策实施后评估制度。 12、龙城区政府规范性文件合法性审查制度。 13、龙城区政府规范性文件统一提请决策制度。 14、龙城区政府规范性文件听取意见制度。 15、龙城区政府规范性文件前置审查制度。 16、龙城区政府规范性文件制发程序制度。 17、龙城区政府规范性文件公开发布制度。 18、龙城区政府规范性文件备案制度。 19、龙城区政府规范性文件定期清理制度。 20、龙城区政府规范性文件提请公众审查制度。 21、龙城区政府改革行政执法体制制度。 22、龙城区政府规范行政执法自由裁量工作制度。 23、龙城区政府行政执法案卷评查制度。 24、龙城区政府监督检查记录制度。 25、龙城区政府重要法律政策落实情况督查制度。 26、龙城区政府行政执法队伍建设制度。 27、龙城区政府依法行政报告制度。 28、龙城区政府行政复议工作制度。 29、龙城区政府行政应诉工作制度。 30、龙城区政府接受司法监督制度。 31、龙城区政府投诉举报制度。 32、龙城区政府信息公开制度。 33、龙城区政府发挥基层群众自治组织应有作用制度。 34、龙城区政府发挥社会自治组织应有作用制度。 35、龙城区政府营造依法行政良好氛围制度。 36、龙城区政府依法行政长效领导机制制度。 37、龙城区政府依法行政长效考核机制制度。 38、龙城区政府依法行政经费保障制度。 39、龙城区政府依法行政追责制度。 40、龙城区政府加强政府法制机构和队伍建设制度。 龙城区政府领导班子成员学法制度 第一条 为了提升区政府领导班子成员的法律素质，提高依法决策水平，保证国家法律、法规的正确实施，制定本制度。 第二条 区政府领导班子成员要按照上级机关布置的学习内容和我区工作实际情况，安排专题学习。 第三条 区政府将聘请专业法律人员进行讲解，每次学习不少于四课时，每位区政府领导班子成员每年学习两次以上。具体时间另行通知。 第四条 政府领导班子成员要提高学习的自觉性，遵守学习纪律。因特殊情况不能参加学习的应当请假，并自觉地抽时间补课。 第五条 每位领导同志都要备有专门学习笔记，按要求记笔记，写心得。学习时要认真听讲，讨论时要认真准备，自觉联系个人和岗位实际。 第六条 学习时要发扬理论联系实际的作风，做到学以致用，知行合一。 第七条 学习时要由专人认真做好集体学习记录。 二○○八年十月十五日 龙城区政府专题法制 讲座制度 第一条 为切实加强法制宣传教育，进一步提高区政府领导干部法律素质，积极推进依法治区进程，构建和谐政府的需要，切实提高政府依法行政管理水平，制定本制度。 第二条 定期开展法制讲座活动，每年不少于四次，其中积极邀请或联系市法制办开展普法讲座活动一次，并积极形成制度，坚持贯彻、严格落实。 第三条 针对法制宣传教育活动中出现的新问题、新情况，及时总结经验、扩大交流，积极开展法制专题研讨活动。 第四条 切实将法制教育纳入政府工作人员培训之中，做到定教材、定人员、上课表、有图片。扎实开展法制教育工作。 第五条 在开展法制讲座活动中，全体人员要积极参与、认真对待。同时，要加强交流，自觉寻找在法律方面的不足，善于学习、善于交流，促进法制讲座实效的不断提高。 二○○八年十月十五日 龙城区政府集中培训制度 第一条 为切实加强素质教育，进一步提高区政府领导干部素质，积极推进依法治区进程，构建和谐政府的需要，切实提高政府行政管理水平，制定本制度。 第二条 领导干部要统一按照有关安排，有计划地参加区党校培训。 第三条 培训要包括依法行政的重要意义、《中华人民共和国行政法》、《中华人民共和国公务员法》的基本内容、相关配套制度和工作规范等内容。 第四条 各党校要将法制宣传教育内容纳入教学计划、安排必要课时、落实师资力量、提高教学质量，切实做到学法的计划、内容、时间、人员、效果“五落实”。 第五条 培训结束后要对参加集体培训的人员进行考试考核，并及时将参加培训人员的情况、考试成绩向政府汇报。 第六条 对于未参加学习培训和考试不合格的人员，当年考核不能评为优秀等次。 二○○八年十月十五日 龙城区政府领导干部任职法律知识考查和测试制度 第一