基于资源角度的企业内部绩效评价研究.pdfVIP

第 ! 卷 第 $ 期 科 研 管 理 6789 !，:79 $ !%% 年 ’ 月 ()*+,)+ -+.+/0)1 2/,/3+4+,5 (+;， !%% 文章编号：%%% !’’$（!%%）%$ %%= %%% 基于资源角度的企业内部绩效评价研究 张 禾，邵建明 （西安交通大学管理学院，陕西 西安 %%） 摘要：高层管理者在设计内部绩效评价系统时，不仅要观测各内部组织的效益产出，还应考虑各内部组织的 资源投入对效益产出的影响。因此，我们有必要把企业的内部绩效评价系统和企业的资源优化配置结合起 来，这样既能够调动企业全体员工的积极性，又能够起到优化企业资源配置的作用，有利于企业的可持续 发展。 关键词：企业资源论；资源位理论；绩效评价 中图分类号：A!! 文献标识码：B