武汉市城市社区卫生服务工作汇报PPT模板.pptVIP

; 武汉是湖北省省会，现辖7个中心城区、6个远城区和3个开发区，其中，中心城区现有街道86个、社区948个、常住人口436万人。; 近年来，在卫生部的指导下，在省委、省政府的高度重视和领导下，我市认真贯彻落实《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》及其配套文件精神，全力发展社区卫生服务，连续两年将社区卫生服务工作列为政府为民办理的10件实事之一， 使我市的社区卫生工作取 得了明显的成效。; 基本建立起比较完善的城市社区卫生服务体系，社区卫生服务功能进一步健全，监督管理进一步规范，服务能力进一步提高，群众看病难、看病贵问题得到进一步缓解。 ; 据统计，2006年全市社区卫生服务机构; 门诊量占中心城区医疗机构总门诊量的20%； 居民对社区卫生服务的满意度达到80%以上。; 2007年1-6月，门诊量占中心城区医疗机构总门诊量的29%；各项公共卫生工作指标比2006年同期都有较大幅度的增长。 ;主要做法是：;; 《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》下发后，我市及时制定下发了《市人民政府关于进一步推进基本医疗保障进社区的意见》（武政〔2006〕19号），出台了“三项政策”。;（一）实施经费补助政策 ; 2006年，投入362万元使社区卫生服务站全部达到国家规定的医疗设备配置标准 投入1000万元，按20万元/中心的标准为50个政府举办的中心购置了设备 2007年，投入400余万元，改善社区卫生服务信息化设施; 2006年，各区政府共投入8190万元，为3255名街道卫生院转制机构的职工（包括退休人员）购买了养老保险。; 我市按社区常住人口给予了社区公共卫生服务专项补助; 目前，我市的所有中心和符合条件的站已成为医保定点机构。; 从2005年起，参保人员在社区卫生服务机构就医的个人自付比例，在职职工的由10%降至8%，退休人员的由8%降至6.4%；住院起付标准由400元降至200元。; 对社区卫生服务机构为参保人员实施“5免”所发生的基本医疗减免服务费用，据实对机构予以足额补偿。; 1、在制定城市建设规划时，将社区卫生服务机构业务用房纳入了城市公共设施建设规划、审批、建设的三个环节 2、在新建居民区和旧城改造时，开发商必须按照社区卫生服务机构房屋位置、面积、设施的要求，配套建设和还建社区卫生服务机构业务用房; 3、各区政府以分批购买、各街道办事处以免费提供的方式为社区卫生服务机构解决业务用房问题。 4、对租用公房的社区卫生服务机构由房管部门减免租金40－50％；对租用私房的社区卫生服务站由所在区政府分别按每站500 ----1000元/月的标准予以补助。;; 我市按照国家设置标准和“合理布局、便民利民”原则，科学制订并实施了社区卫生服务机构设置规划。 截至目前，已按规划设置了社区卫生服务中心96个、站356个。; 社区卫生服务中心大部分设在街道办事处所辖范围的中心区域，社区卫生服务站基本上都设置在居民小区内，居民步行15分钟以内可达社区卫生服务机构。 机构建设首先鼓励街道卫生院转制和政府办的大医院举办，再采取公开招标的方式，鼓励企业医院、大学医院和民营医院竞争，择优审批。; 鼓励大医院托管社区卫生服务机构，尽快提高社区卫生服务机构的管理水平和服务能力。; 1、在社区卫生服务机构组建由全科医生、公共卫生医生和社区护士组成的“家庭医生服务团队”,在社区门栋悬挂家庭医生公示牌，发放联系卡，与家庭签订协议，为家庭成员建立健康挡案。 充分发挥中医药特色和中医简、便、效、廉的优势为社区居民提供特色服务。 ; 2、转变服务观念，改变服务模式，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民、外来人口等为服务重点对象，以主动服务、上门服务为主，大胆探索社区卫生服务新模式 。; 1、开展“对口支援”和“千名医生下基层”活动。 从2005年起，开展了大医院对口支援社区卫生服务机构和千名医生下基层活动。; 全市58家二级以上的公立医院每家对口支援2-3个社区卫生服务中心，安排社区医务人员到大医院免费进修；同时，向每个社区卫生服务中心派出以管理、医疗、护理和医技人员为成员的服务团队，在中心帮助工作1年，对社区医务人员进 行“传、帮、带”。 ; 3年来，共有1012名大医院医务人员到社区工作，既解决了居民的看病难问题，又提高了社区的医疗技术水平。; 2006年，制定并实施了鼓励离退休卫生技术人