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管理人员法制培训
前言;一、法律基本知识;;二、劳动法;;四、什么是劳动纪律
劳动纪律又称职业纪律，指劳动者在劳动中所应遵守的劳动规则和劳动秩序， 是用人单位制定的规范和约束劳动者劳动及相关行为的一种制度。劳动纪律是用人单位为形成和维持生产经营秩序，保证劳动合同得以履行，要求全体员工在集体劳动、工作过程中，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。
??? 从其内涵可知，劳动纪律的作用是保证生产、工作的正常运行；劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则。
劳动纪律的范畴大致包括以下8点内容：
??? 1、严格履行劳动合同及违约应承担的责任（履约纪律）。
??? 2、按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等（考勤纪律）。
;;;;;;三、刑法;;;四、侵权责任法;;;;五、合同法;1、商场对外发文、给商户出具函件中应注意的问题;2、合同争议解决办法;3、能否在商户销售货款中直接扣除 营业员的罚款
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