人心　其实如水.docVIP

PAGE  PAGE 7 人心　其实如水 　　一个意外的电话 　　充满了诱惑 　　 　　早晨还在电梯间里，手机就响了，这么大早的有谁会找我，我边迟疑边拿出手机，看到一个比较眼熟的号码，但在当时实在没有想到会是谁。我按下接听键，随即电梯在25层停下了，我迈着轻缓的脚步走出来，这时电话那端传来了熟悉的声音：“最近好吗？呵呵，还能听出来我是谁吗？”我迟疑了一下子，随即放慢了脚步，走到靠近窗口的地方，我已经听出来电话那端是谁了，连忙答道：“哦，呵呵，是啊，当然知道了，老总您好啊，最近怎么样？公司情况还好吧？……”随便寒暄了几句，我听到那头传来了唉声，知道情况不好，也没敢继续说下去，于是屏住呼吸，听着对方的反应。打电话过来的正是我之前那家公司的总经理，他的谈吐依旧有一种让人折服的力量，我想当初我之所以选择那里也许正是源于对他的信任。 　　这次他突然给我打电话，到底是怎么回事呢，我粗略算了一下，我离开那里大概有一年的时间了。 　　“唉，现在公司的经营状况越来越糟糕，我都不知道手下这帮人是怎么做事的，好好的一个公司到了今天这种地步……唉，其实我的责任最大了，不该放你走……”说到这里，他突然笑了，我也笑了，“您别这么说。公司到底怎么了？”我小心翼翼地问了一句。 　　“还能怎样，唉。我也不绕弯子了，直截了当跟你说吧，我想请你回来。”我正要说话，被他的话挡住了，“你先别立即做决定，给你时间好好考虑一下，我们真的需要你回来，公司总经理的位置给你留着，董事会已经通过决定，将提供给你非常优厚的待遇――月薪1万元，另外给你一套三室一厅的房子……”还没等我说话，他接着又说：“不止这些，只要你肯回来，提什么条件，我们都会尽量满足你……”我举着手机，呆立在了那里，“这个……您让我考虑考虑吧，可以吗？一会给您答复。”“好的，当然没问题了，总经理的位置在等着你。我等你电话，先这样吧。”说完，他挂掉了电话。 　　真不敢相信，这个我一年前曾经放弃过的职位，如今又来到我面前诱惑我，惟一的不同便是待遇更加具有吸引力了。月薪比我现在供职的这家外企要高，而且还给一套房子，在北京那套房子少说也得七八十万，天呐，这对我一个外地在京打拼的穷小子来说太有诱惑力了。 　　你也许会问，既然这样的话，你为什么还要犹豫呢，赶紧收拾行李回去吧。可事情并不是这么简单――我不禁回想起过去的那段日子。 　　 　　蓦然回首 　　往事清晰如昨 　　 　　初来北京，我经历了千辛万苦才找到了这份工作，这是一家加拿大的外企，我应聘了经理（副总经理，负责公司技术）助理这个职位，并最终得到了这样一个工作机会。起初，只做公司的口笔译工作；虽然简单而单调，但每一份文件，每一个会议，我都以最认真的态度和最大的效率去完成；为了能让大家在英语语言环境下的沟通更加顺畅，我在下班时间为同事培训英语；为了能让现有的员工，尤其是新加入的员工尽快熟悉单位所属行业的行业术语，并统一规范大家的专业用语，我又牺牲了自己一年多的业余时间为公司编纂了内部的英汉－汉英电子辞典……一切的一切仿佛都只是在眼前，而回头想想，已经是好几个年头了。 　　也许是得到了命运的眷顾，不到半年我就被提升为行政兼人力资源部门经理。当得知这一消息时，心里没有太多的激动，只有稍许的欢愉，因为自己清楚地知道这半年拼搏的历程，可以坦率地说，工作上，我尽心尽力了，没有什么缺憾，所以也没有意外的感觉。每天做着近乎相同的工作，但我觉得很锻炼自己的能力。 　　转眼间三年时间很快过去了，我停下来细数走过的这段岁月，有很多感受。这家公司相对较小，我在三年的时间内对公司的情况有了非常透彻的了解，包括它的文化，它的背景，它的内部现状，它的外部氛围，它的组织战略，它的发展方向等等一切的一切。就像是在喂养自己的孩子，我了解他的喜怒哀乐。 　　正在这时，公司总经理因为身体不适，要退居二线，急需人员接替。经董事会研究决定，从内部提升人员来出任公司的掌门人，而我，成了他们所圈点的候选人中的一个，后来经过董事会内部几番的听证和讨论，最终做出了一个令好多人吃惊的决定――公司决定启用我，而不是其他的三位元老级员工来做公司的掌门人，这对我来说，确实是一个从未奢求、从未企及过的机会，它可以把我的职业生涯提升到一个相当的高度。我心动了，连续几天，都在思考这个问题，我要接受这个提升么？ 　　当时自己的状况是：从能力上讲，我相信自己完全能胜任这份工作，虽然当时只有25岁；但是从个人发展的角度来讲，诚然，公司能给我提供一个很好的空间，让我充分地成长，但是，我对公司的一切实在太为熟悉了；我似乎更需要为自己注入新鲜的血液，似乎更需要到新的环境中去学习，去成长；公司当时的状况是，虽然也是一家小外企，但在创建企业文化和进行日常管理中，存在着诸多不完善的地方。在三年前我进公