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- 2017-04-29 发布于北京
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车间工会培训班讲课提纲[刘]
车间工会培训班讲课提纲
受局工会委托,邀我给大家讲讲,因为不是系统的或成体系的授课,所以也不叫讲座,应该叫交流交流。大家是车间工会主席,有的同志长期在车间从事工会主席工作,有一定的经验,可能比我更又体会,我讲的东西能给大家一些启示、提供一些参考或提供一些工作思路、方法,对大家工作有帮助,就达到目的了。
今天想与大家交流的内容是:工会的劳动竞赛、文体活动和怎样当好车间工会主席。题目就叫:
“有劳有娱有作为 领导职工都满意”
(或叫:“劳娱结合有作为 领导职工都满意”)
讲课之前先同大家讲点工会的基本知识。我认为,作为车间工会主席,做工会工作,应当掌握和了解一些必要的基本知识,有利于开展工作。
工会是个什么样的组织?
工会的产生是阶级斗争的产物,在资本主义社会(封建社会的主要矛盾是地主与农民)资本家与工人是阶级斗争的主要矛盾,工人从单个与资本家争利益,发展到某一行业、某一部门集体与资本家进行经济上的维权斗争,逐渐形成一种联盟,最早叫工人联盟,后来被称作为工会。工会组织是工人阶级的群众组织,不同于工人阶级的其他组织(如中国共产党是工人阶级的先锋组织,人民政府是工人阶级的政权组织,解放军是工人阶级的武装组织),工会组织不管男女性别,宗教信仰,还是先进落后都可以加入工会组织,工会成立的目的:就是维护工人阶级的利益。中国的工会组织是1921年中国共产党成立以后,1925年5月1日在广州召开的第二次劳动大会正式成立了中华全国总工会。
工会组织最基本的宗旨是什么?
从工会起源看,工人成立这样的团体就是为了保护自己的利益,因此,工会最基本的宗旨就是这一条:维护工人的利益不受侵犯。
党与工会组织是什么关系?
工会组织是群众性组织,党组织是先进性组织。中国共产党领导工人运动,这是马克思主义的一条基本原则,因此,中国工会接受党的领导,并且在党的领导下独立自主的开展工作。独立自主的含义是工会接受党的领导,但在组织上不是一个党的工作部门,而是一个独立的群众组织,它不是党组织的群众工作部,也不是行政??门的福利科,从工作内容上看,工会组织的特点是组织职工群众开展工作,党组织是领导工人阶级的先锋队开展工作,因此,工会接受党的领导,又要独立自主的开展工作,这二者之间既有统一性,也有独立性。
工会组织的基本职能是什么?
工会的职能是由工会组织的性质确定的,通常讲有四项职能,一是维护职能,就是维护职工群众的合法利益和民主权利,这是最基本和最主要的职能;二是建设职能,建设职能主要是指吸引和组织广大职工群众参加社会主义经济建设,资本主义时期,工会与国家、企业(资本家)是对抗性的关系,工会的主要任务通过维护职工的利益缩小被剥削的程度,最终在党的领导下消灭剥削。而在社会主义条件下,工人阶级当家作主,积极参加社会主义建设是工人阶级的本职,因此,也就成为工会的一项重要职责。工会履行建设职能并不是要直接组织生产经营,代替企业行政职能,而是通过做好人的工作,调动人的积极性,协调好企业与劳动者的关系,最大限度地利用好人力资源、物资资源,发展生产,共同致富。三是参与职能,工会的参与职能主要是指组织职工群众参政议政,参与国家企业、事业单位的民主管理,这是社会主义国家给予人民参与的权利;四是教育职能,教育职能就是指工会帮助职工不断提高政治、业务素质和文化水平,工会履行教育职能就是要缩小工人阶级中先进、中间与落后之间的差距,通过各种活动,提高职工“两个”素质,适应国家和企业的建设需要。
了解了这些基本知识,接下来进入正题。
我们工会组织一头连着企业,一头连着职工,工会工作说白了就是:工会能为企业做点什么,能为职工做些什么。哪个时代都离不开这两条,时代不同“做些什么”也不同,三十年代,为了民族工业的生存“抵制日货”,为了维护员工权益组织罢工;到五、六十年代,人民当家作主,社会主义建设热火朝天,“劳动竞赛”成为工会“为企业做点什么”的主题;改革开放以后,工会围绕企业中心工作,做的工作更多、更广、更深啦!比如:开展形势任务教育,推进职工文化、企业文化建设;加强文化阵地建设,开展职工文体活动,丰富职工精神文化生活,营造和谐稳定、充满活力的企业文化氛围;用知识、技能提高职工素质,开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,推进“职工书屋”建设,引导职工不断提高学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力;用劳动竞赛激发职工潜能,开展“主人翁保安全”、创建“工人先锋号”活动;选树先进模范人物,用劳模精神激励职工群众;坚持维护职工合法权益,开展“三不让”,推动实现民生改善和经济发展的双赢;建设学习型、服务型、创新型的工会组织等等,内容很多。
今天我只谈三个方面的内容:还是“为企业做点什么,为职工做些什么,以及怎么做(怎么当好车间工会主席)。
一、工会的劳动竞赛(这是当前我们工会组织为企业、为
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