保利笔试面试题.docVIP

5.1保利地产面试 昨天晚上，或者应该说今天凌晨1点左右收到保利的小组面试通知，地点是北大北阁。还没 面的不知地点的上google地图去查查，或者找个北大的同学带路就好。 面试内容：早上11点半，有个同学面营销的，当时小组讨论的题目是“城市让生活更美好” （世博会主题？），然后在发言前自我介绍1分钟左右，主要说一下姓名、学校、专业、生 源地以及申请的岗位即可。讨论的时候两位HR主考官几乎不发言，偶尔会提醒一下某位同 学的发言时间。一个小组大概半小时。 自我感觉：我估计就没戏了。一是没争到第一个发言，倒落到最后一个。另外倒数第二个发 言的姐姐在我没发言时就开始总结前面的言论了，让我很是尴尬。二是八个人小组讨论中， 就我一个是本科生，其他都是硕士生，学历一下子就被比下去了，非常杯具。 想法： 1.HR手中估计有好几个话题，要提前知道讨论的话题估计不可能，因为会变化，像我的就 是“奥运会、世博会和亚运会对城市经济、社会、文化、规划建设等方面的影响”。不过感觉也不难，起码我这个还比较具体，在北上广生活久了的人还是很有感觉的。 2.迟到了不要急，当时我那组面试时只有5个人到了，安排面试的一位GG就让之前三个迟 到的硕士师兄师姐加入到我们那组。 3.我到北阁的时候发现有很多人拿着简历，不过整个过程都不收简历的，所以如果简历还没 完全准备好的同学不用担心，当然带简历去也没问题，以防万一嘛。不过纸和笔还是要带的， 毕竟要做做记录、总结发言。 祝各位还没面而即将面的童鞋，尤其是本科的面试顺利了。我就继续杯具去了。 5.2失望的保利之旅，求职全过程 2010我的地产之旅之10保利地产 （杭州，技术部） ●宣讲：11月10日14：00-16：00，ZJG国际会议中心139 宣讲全程由杭州公司操作，广州总部的人一个都没有来，有点遗憾。 因为他们临时换了时间，会场一半的人都没有坐满，冷冷清清，而且整 个过程非常不规范， 明显没有好好准备，主持普通话很不标准，老总和经验分享的人都在念 稿，还念错，念得场下呼呼入睡。 真是让我大失所望。不过还是问了老总一个问题，拿到笔试直通车的机 会。 ●测评：经过筛选合格的人会受到网上测评的链接，要求在面试之前完 成。 测评的题目很多，主要是性格测试，有200多道题，每个岗位要求不同，会根据不同岗位 做不同的题。题目很多，时间很短，基本就是靠第一反应，其中还有一些重复题用来测 谎，所以还是如实回答。 ●笔试：11月12日13：30，庆春东路68号汽轮国际大厦601室 按照行程，笔试前应该还有一场群面，不过不知道为什么杭州公司把这一轮取消了，可 能是因为宣讲不成功，报的人太少吧。从笔试开始每一轮都是大家拼车跋山涉水去他们公司， 和其他公司的专车接送比，显得有些大牌和不人性。 笔试都是专业题，没有行测，设计类两个半小时，财务一个半小时，综合类和销售类比较恐怖三个小时。 第一部分单选：考察建筑风格、建筑规范、建筑材料 第二部分多选：考察建筑规划法律法规，开发报建的流程等 第三部分简答：一共六道答题，考察的东西比较综合，画图、户型、风格、规划都有涉及。 ●一面：11月17日14：00，庆春东路68号汽轮国际大厦10楼 据说笔试刷了一半，前50%进面试，有五个人。 三个面试官，一个部门经理，一个技术部员工，一个HRMM宣讲会那天的主持。 基本都是经理发问，自我介绍，对保利有何了解，你来公司能干什么，做过的实习。 两个压力题（如何处理设计院的拖图行为，追问；愿意被派到外地工作么） 感觉问题还都比较粗俗，大概面了有40分钟。 ●终面：11月22日9：00，庆春东路68号汽轮国际大厦10楼 老总面，七点出门ZJG打车挪过去，杭州周一早高峰，路上堵车就堵了 半小时，结果一车人全都不幸迟到，HR曰，我们是央企，我们是军企， 从来没有人迟到，你们竟然第一天就迟到，汗。。这话真够炫耀的，后 来我们被罚最后一组面试，拖到了下午两点才开始。 三个面试官，宣讲会的副总，HR主管，技术部经理。 基本都是副总问话，像刚睡醒一样，问题和一面的问题差不多，多了为什么不去设计院，比起应届我们更喜欢招有设计院工作经验的，你怎么看。本以为是问问，没想到，还真的是不想招应届，后来我们三个都挂了，录取0人。 据说其他岗位也差不多，并不是按网上的招聘名额来录取，计划是有写，但是不一定要招，除非是实习让他们感觉特别优秀的，据营销类的说让6个人去实习几个月，然后最后只要其中的2-3个，还必需一直实习到毕业才能转入试用期，试用期半年，汗 总之，给人非常大牌和不讲诚信的感觉，而且传说工资才3500，没有宿舍没有奖金，真不知道有什么好大牌的。 ★点评： 保利有国家官方的背景支持，是地产界公认的太子党，用