2013年9月份考试国家公务员制度第2次作业.docVIP

2013年9月份考试国家公务员制度第二次作业一、单项选择题（本大题共60分，共 20 小题，每小题 3 分）1. 确因工作需要，经任免机关批准，国家公务可以在国家行政机关内兼任( )A. 三个实职B. 多个实职C. 一个实职D. 两个实职2. 国家公务员制度的建立，不仅标志着具有中国特色的国家行政机关人事管理制度的形成，亦标志着( )A. 我国干部管理制度的确立B. 我国人事流动制度的确立C. 我国干部子女培训制度的确立D. 我国人事分类管理制度的确立3. 实践中对于患有严重疾病或负伤正治疗期间的国家公务员不得被辞退，其中患有严重疾病是否包括精神疾病？( )A. 不应包括 B. 应该包括C. 可以包括D. 可以不包括4. 负责国家公务员综合管理工作的机关是( )A. 政府人事部门B. 政府教育部门C. 用人单位D. 党委组织部门5. 当今研究国家公务员高素质等问题的学问，被称为( )A. 属性知识B. 心理学知识C. 技术知识D. 哲学知识6. 我国公务员招录的年龄限制一般为（）A. 18-35岁B. 18-40岁C. 16-35岁D. 无年龄限制7. 国外公务员的职务晋升，相当一部分国家如日本、美国等，围绕三个内容进行，这三个内容不包括( )A. 社会背景B. 年资C. 考试成绩D. 考核成绩8. 命令国家公务员强制退休的机关是( )A. 各级政府B. 各级人大C. 任免机关D. 所在地单位9. 对于受降职的公务员再重新晋升其职务和级别，实践中一般应在( )A. 半年之后B. 一年之后C. 两年之后D. 三年之后10. “地区回避”规定于( )A. 《国家公务任职回避和公务回避暂行办法》B. 《国家宪法》C. 《国家公务员暂行条例》D. 《党政领导干部交流工作暂行规定》11. 当前所的论著中被忽视的基本素质是( )A. 业务精通B. 身心健康C. 廉政风尚D. 知识水平12. 国家公务员复核案件的管辖机关是( )A. 同级政府人事部门B. 国家公务员任免机关C. 原处理机关D. 受理申诉机关13. 试用期结束后，经考核确认为有合格的新录用国家公务员，可调换岗延长试用期，但最多不超过( )A. 3个月B. 半年C. 9个月D. 一年14. 获得硕士学位的研究生录用为国家公务员后，可任命为副主作科员，定为( )A. 十四级B. 十三级C. 十二级D. 十一级15. 在地方各级人民政府国家公务员录用工作中，具有录用审批权的机关是( )A. 市（地）级以上（含市级）人民政府B. 县级以上（含县级）人民政府C. 市（地）级以上（含县级）人民政府D. 县级以上（含县级）人民政府的人事部门16. 以国家公务员晋升职务方式是否采用竞争上岗方法来划分升职程序，可分为竞争上岗的程序和( )A. 《国家公务员暂行规定》所规定的程序B. 《国家公务员职务升降暂行规定》所规定的程序C. 非竞争上岗D. 人大选举程序17. 国外公务员的职务晋升，相当规模一部分国家如日本，美国等，可以概括为相互关联的三种结构，其中“点密度型”( )A. 以年度考核为主B. 以社会关系为主C. 以考试成绩为主D. 以年资为主18. 国家公务员申诉案件审理的基础环节为( )A. 调查B. 立案C. 审理D. 处理19. 处分国家公务员必须依照法定程序，一般包括( )A. 两个环节B. 三个环节C. 四个环节D. 五个环节20. 实现 晋升条件，真正选拔到合格的，优秀的国家公务员的重要保证是( )A. 民主测评B. 个人报名C. 组织考察程序D. 升职程序二、多项选择题（本大题共40分，共 10 小题，每小题 4 分）1. 国家公务员纪律的工作纪律所禁止的行为包括( )A. 决策失误B. 玩忽职守C. 徇私舞弊D. 贪污、挪用公款E. 谎报成绩、隐瞒问题2. 在公务员的范围内上属于大范围型的国家有( )A. 英国B. 美国C. 法国D. 德国E. 日本3. 国家公务员免职的程序包括( )A. 提出免职建议B. 审核C. 审批D. 反馈意见E. 发布免职令4. 调入的条件中相应的资格条件是指按照职位分类的要求确定的，适合在划框某个职位任职的( )A. 实绩B. 专业知识C. 学历D. 资历E. 年龄5. 下列人员不得报考国家公务员的有( )A. 不具有城镇户口的B. 不具有中华人民共和国国籍的C. 曾受过刑事处罚、劳动教养或者行政开除处分的D. 正在接受审查或者受处分未解除的E. E 参加与四项基本原则相悖的组织或者