2017年度研究生数量增多竞争加大高学历不再具就业优势.docVIP

凯程考研集训营，为学生引路，为学员服务！ 第  PAGE \* MERGEFORMAT 2 页 共  NUMPAGES \* MERGEFORMAT 2 页 2017年研究生数量增多竞争加大 高学历不再具就业优势 1200多家公司,3万多岗位,4万多名应届毕业生应聘……11月30日,青岛市人社局与青岛科技大学等20所驻青高校联合举行的“2014年青岛市大学生作业创业效劳高校行”发动典礼暨“送岗位进校园”大型招聘会,招引很多学子前来求职。 　　1200多家公司,3万多岗位,4万多名应届毕业生应聘……11月30日,青岛市人社局与青岛科技大学等20所驻青高校联合举行的“2014年青岛市大学生作业创业效劳高校行”发动典礼暨“送岗位进校园”大型招聘会,招引很多学子前来求职。可是,面临依然严肃的作业局势,他们各有各的担忧。 　　本科生作业好找薪水低 　　当天早上不到8点,青岛国际会展中心从院门口到展厅门口,早已挤满了等待进场的大学生,有的彼此拿着简历在评论着啥,有的眼睛直勾勾盯着展厅大门,仿佛在思考着啥。一样的是本来正值芳华年少的他们,脸上少了应有的蓬勃奋发向上,多了一些徘徊失意。 　　9点多,招聘会正式开端,偌大的会场被前来求职的大学生“塞”得满满的,简直各家公司的招聘货摊前都是人头攒动。来自青岛某大学土木工程系的学生王逸通知记者,半个月前他现已参加了校园内部组织的毕业生供需见面洽谈会,但没有找到适宜的作业,期望这次能有所收成。 　　记者跟从王逸在会场内转了四五家公司的招聘座位,从招聘人数来看,土木工程专业还算抢手专业,公司需要量大,可是终究王逸都抛弃了。“谁都想进大公司,福利好,可是来的都是些不知名的小公司,没啥开展前途,薪水也低。”王逸说,这几家公司提供的月薪都不足两千元,并且要从现场施工干起,作业辛苦他倒不怕,可是收入太低了。 　　随后记者又采访了几位现场的本科毕业生,他们表明,尽管这两年作业人数逐年递加,实践上作业并不难找,要害就看自个愿不愿到小公司、小公司干,可是与本地消费水平不同很大的低薪水,确实让他们望而生畏。 　　研究生数量增多竞争加大 　　据统计,2013年中国高校毕业生已达699万,被称为“史上最难作??季”,下一年这一数字仍有增加,估计将突破700万人,被媒体称为继2013年后的“更难作业季”。本科生们的作业路自然不坦荡,而本来吃香的研究生们也从中嗅到了“严重”气氛。 　　“最初考研(微博)即是由于作业难找,没想到如今毕业了作业更难找。”小赵是青岛大学的研究生,在招聘会现场转了一上午没找到适宜的作业。有些“单纯”的她起先以为学历高就有优势,可真找起作业来才发现,研究生“遍地都是”。 　　记者从青岛市人社局高校作业处了解到,近两年高校研究生扩招后的作业压力现已开端闪现,本年前来应聘的研究生人数显着高于从前。 　　小赵通知记者,上午她应聘了一家国企,排队半个多小时好不容易轮到她面试,面试人员询问了她的学历、校园后通知她,由于应聘人员太多岗位少,为了更有才能的人才,单位规定只接收“211”或“985”高校的研究生。 　　记者采访中还发现,除了公司对校园等级需求严苛挡住了不少研究生的求职路,研究生“眼高手低”难留人,也令一些公司更倾向于招聘实干的本科生。 　　作业或进修,这是个疑问 　　阅历了“最难作业季”,迎来“更难作业季”,大学毕业生们的心态早已不再“失衡”,而是能够客观平静地面临作业压力。采访中,多数毕业生并不忧虑找不到作业,他们如今更重视一份作业能否让他们学到东西,以及自个在公司或工作中往后的工作开展空间。 　　相反,是作业仍是持续深造考研,大学在校生对此反而多了一些苍茫。前不久,一场名为“正芳华—我的工作理想”对话公司家的活动在青大剧院举行,来自岛城各高校的近千名大学生和几位公司管理者进行了沟通互动,评论工作理想和作业疑问。评论中,学生们关于学历凹凸对择业的影响以及应届生的薪酬疑问都很灵敏。 　　“我所在的校园既不是‘211’也不是‘985’,如今作业压力这么大,我是应当直接作业呢仍是持续考研呢?你们公司更喜爱本科生仍是研究生?哪种挑选非常好作业?”相似这样的疑问,大学生们应聘时说到的较多。 　　现场几位公司家以为,学历的凹凸不是能否成功的规范,考研也不是作业的手法,是作业、创业仍是考研,要害要看自个的工作规划。可惜当前,在校大学生通常只紧盯大公司、高新岗位,缺少合理实践的工作规划,一味诘问公司想要啥而没有反思自个想要啥。 　　专家建议,要减轻作业压力,除了社会提供更多的作业岗位,关于大学生来说还应从自身动身,进步综合本质,做好工作规划。 小提示：目前本科生就业市场竞争激烈，就业主体是研究生，???如今考研竞争日渐激烈的情况下，我们想要不在考研大军中变成分母，我们需要：早开始+好计划+正确