8步龙山学区学区制管理改革试点工作总结.docxVIP

八步龙山学区开展学区制管理 工作总结 根据《贺州市八步城区义务教育学区制管理改革试点实施方案》的通知精神，八步龙山小学学区成立以来，依循区教育局学区管理制工作思路，认真组织开展工作，积极探索适合本学区特点、具有本学区特色的学区管理制模式，工作取得了阶段性成果。现就试点工作推进情况总结如下： 成立龙山学区管理组织机构，推行学区一体化管理 成立龙山小学学区管理机构，设立学区管理办公室。建立学区机构议事制度，定期召开行政会议，商议重大决策和重要事项，督促落实管理制度。具体组织机构如下： 学区长：罗义斌 副学区长：邓海燕 学区管理办公室主任：罗爱球 副主任：邹智锋、郑惠灵、胡郁青、谢丽珠 视导员：曾兰芝 二、管理工作推进情况 （一）办学资源共享，均衡发展共同提高。 1.龙山小学每班教室均配备电子白板，可供多处学区教研课同时进行。学区成立以来，专家讲座、专业技术培训、教研课等各种教学活动均在此举行。 2. 清华附小在龙山小学、太白路小学都建了接收站，学区教研组根据清华附小提供的课程计划表定期组织教师参与对方的教学教研活动，做为学区业务学习的重要内容之一，集体研讨，共同进步。 3. 充分利用自身的信息化人力资源优势主动承担学区示范课的录课、刻制光盘、制作简报等工作，还开展了“信息技术与学科融合”的相关培训，为我学区教师提供了丰富的专业知识、专业技能营养，为促进教师的专业发展起到了巨大的推动作用。 （二）实现教学交流，提升教育教学质量 1. 龙山小学是北京西城区教育改革实验学校， 2015年1月北京实验二小副校长华应龙亲自率团到我学区讲学并上示范课，学区全体教师自身素质得到了一次质的飞越。 2.2015年4月，龙山小学承办了“广西中小学教师信息技术能力提升工程项目”现场会，组织学区全体教师接受项目办专家的现场指导。 3.通过学区教师走教形式，促进师资均衡发展。 （三）多次体艺交流，学区师生团结共进。 1.2015年5月，学区汽排球联队在八步区庆“五一”汽排球比赛中，赛出学区水平，赛出风格，一举夺魁。 2.2015年6月1日，学区“百名儿童现场书画展”?为师生提供了艺术交流的平台；丰富多彩的庆“六一”联谊活动，让师生感受到了学区大家庭的快乐。 三、管理工作存在的问题与困难 1.学区长负责制在实际操作中存在局限性，?“六个统一管理”难以完全实现，特别是在队伍管理、资源管理、考核管理等方面存在困难。 2.学区内两所学校的办学资源不完善，学区成员学校的硬件设施还有待提高，太白路小学还没有实现班班配备电子白板设备。 3.教师资源紧缺，按要求“均衡配置”有待提高。4、学校的基础建设有限，无法满足新增年级与学生数量的需求。 五、下一步工作打算和建议 完善学区管理办公室领导联席会议制度，合理安排学区内教育 资源，研究解决学区管理中的困难和问题。 打造学区特色品牌。根据学区两所学校的实际，内强素质，外 塑形象，充分利用外部优质资源联合打造学区的特色品牌。 继续加强实施学区教育教学联动管理实现学区教育教学资源的 优势互补。 加强学校基础建设，加强师资配备，实现教师队伍双向有序流 动。 经过一个学年的改革试点工作，学区化管理工作正有条不紊地向 前推进，我们将朝着“教研交流，资源共享，促均衡，求发展”的目标披荆斩棘，在“学区制管理”的道路上打造特色品牌，共创教育教学优质学校，加速实现学区“优质、均衡、 快速”发展。 八步龙山小学 2015年6月12日