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职务犯罪预防-讲座——职务侵占罪2016ppt.ppt

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;润迅公司职业道德培训第一期 “沃是道德标兵”;职务侵占;培训目的;员工职业道德准则; ;;; 职务侵占罪;法律规定;;2、上海海市高级人民法院上海市人民检察院上海市公安局上海市司法局关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见 (2000年10月25日沪检发(2000)122号 ) 第62条 刑法第二百七十一条职务侵占罪。   职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准。   职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。 ;; 4、最高人民法院《关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》(2000.6.30?法释[2000]15号)? ??第二条? 行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。 第三条? 公司、企业或者其他单位中,不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结,分别利用各自的职务便利,共同将本单位财物非法占为己有的,按照主犯的犯罪性质定罪。 ;惑箕褐沼菠检寄荔砒做滋鬃滨挝希栖遵扮阜毕相缨马光尸碌佛屿余帜兴韦职务犯罪预防讲座——职务侵占罪2016ppt职务犯罪预防讲座——职务侵占罪2016ppt; 犯罪行为人往往是利用其在业务上主管、管理或经手财物,对自己所管理的环节比较熟悉,掌握工作环节中存在的漏洞、缺陷的便利,或隐匿财物、变卖私吞、自批自用,或以无报有、以少报多、以报换报废为由转手倒卖或内外勾结盗窃,侵吞本单位财物,或利用手中权力行贿受贿,串货、加价销售产品并占有差额等等。 ;职务侵占罪的具体表现形态 ; 2、利用操作系统漏洞,非法占有公司财物 员工偶然发现公司操作系统存在漏洞,便利用该漏洞非法占有公司的财产。 赵某在某通讯公司上班时,发现公司的电脑业务系统存在漏洞,可以利用该漏洞免费充值话费,于是便利用该漏洞给自己和亲属、朋友等免费充值话费。 ; 3、将交付管理、经手、使用的财物据为己有。 该类情形为利用职务上的便利,将自己管理、经手、使用的本企业财物直接据为已有。这种方式行为人一般基于一定的合法事由在一定的时间内对本单位的财物具有事实上的控制权、支配权,主要发生在业务主管、经理。 刘某于2013年10月15日至2014年3月26日期间,利用其在某通讯公司营业厅担任营业员的职务之便,将公司营业款1580元,9部酷派8122型手机的销售款3591元,3张话费充值卡300元,81名机主交付给该营业厅的4050元现金据为己有。 ; 4、虚构事实,隐瞒真相,骗取本企业财物。 员工利用职务上的便利,采用虚构事实,隐瞒真相的方法,非法占有本企业的财物。 孙某担任某通讯公司客户经理期间,负责集团合约机业务的扩展和办理,并有审核用户资质、签订合同、手机订购、业务受理等职责。2010年11月,孙某、邢某经预谋,伪造江苏某公司公章、公司税务登记证、企业法人营业执照组织机构代码证、假员工名单等资料,利用被告人孙某的职务便利,向公司申请并签订免预交购机款集团入网合作协议,骗取手机107部,并将手机出售给他人,手机卡另行处理,经鉴定,手机共计价值人民币147767元。;职务侵占罪的构成要件分析;;;; 职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。;;;;;本罪与盗窃罪的界限;本罪与诈骗罪的界限;区别: 1、主体要件不同,本罪主体是特殊主体,必须是公司、企业或者其他单位的人员;而诈骗罪的主体为一般主体。 2、犯罪对象不同。本罪的对象是本公司企业的财物,这种财物实际上已被行为人所掌握,而诈骗罪的对象是不为自己实际控制的他人财物。 3、犯罪的行为不同。本罪是利用职务上的便利侵占本单位的财物;而诈骗罪则是用虚构的事实或者隐瞒事实真相的方法骗取他人的财物。;本罪与侵占罪的界限;区别: 1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。 ? 2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。 ?? 3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上

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