《审计理论和实务》练习题.docVIP

《审计理论与实务》 单项选择题 1．审计机关依法对被审计单位做出处理处罚决定，体现的审计职能是： A．经济监督 B．经济鉴证 C．经济评价 D．经济服务 2．下列各项中，超出审计机关权限的是： A．要求被审计单位提供财务报表 B．要求被审计单位提供在金融机构开立账户的情况 c．制止被审计单位正在进行的违反国家规定的财务收支行为 D．废止被审计单位主管部门制定的与国家法律相抵触的财政财务收支规定 3．下列各项中，属于社会审计组织业务范围的是： A．对未来事项可实现程度做出保证 B．代行被审计单位的部分管理职能 C．验证企业资本，出具验资报告 D．对被审计单位违反会计准则的事项进行处罚 6．下列各项中，不属于审计组织审计质量控制措施的是： A．对审计工作底稿进行分级复核 B．对审计人员进行定期培训 C．对审计报告进行复核 D．对被审计单位提出完善内部控制的建议 7．下列各项中，属于社会审计特有的程序是： A．签订审计业务约定书 B．进行内部控制测试 C．进行实质性测试 D．确定重要性水平 8．下列有关实质性测试的表述中，正确的是： A．财务报表审计必须执行实质性测试程序 B．实质性测试必须采用详查法 C．分析性复核是实质性测试中必须使用的方法 D．审汁人员只有在实质性测试时才需要编制审计工作底稿 9．下列各项中，不属于审计人员收集审计证据方法的是： A．询问 B．听证 c．函证 D．监盘 10．下列有关审计方法的表述中，错误的是： A．顺查法是指从检查原始凭证入手的审计方法 B．顺查法一般适用于业务规模较小、会计资料较少的被审计单位 C．逆查法是指从分析检查财务报表入手的审计方法 D．逆查法一般适用于存在问题较多的被审计单位 11．下列有关审计证据相关性的提法中，错误的是： A．审计证据应与审计事项的某一具体审计目标密切相关 B．审计证据的相关性是指审计证据的数量要足以证明审计事项的真相以及支持审计意见和审计决定 C．审计证据与证实某一审计目标的其他证据有相互印证关系时，能够产生联合证明力 D．审计证据与审计目标或其他证据的内在联系越强，审计证据的质量越好 12．下列各项中，不属于内部控制调查方法的是： A．查阅被审计单位的各项管理制度和相关文件 B．询问被审计单位的管理人员和其他相关人员 C．检查内部控制过程中生成的文件和记录 D．审查财务报表项目余额 13．下列各项中，属于业务授权控制的是： A．客户赊销限额的批准 B．表账证之间的定期核对 C．原材料采购和会计记录职责的分离 D．财产物资的专人保管制度 16．对审计机关作出的有关财政收支审计决定不服的，被审计单位可以： A．依法申请行政复议 B．依法提起行政诉讼 C．提请审计机关的上级审计机关裁决 D．提请审计机关的本级人民政府裁决 21．销售与收款业务循环中，用来表示由于销售退回或经批准折让而引起的应收账款减少的凭证是： A．销货合同 B．销货单 C．贷项通知单 D．客户订货单 22．对某应收账款账户进行函证，肯定式询证函多次发出后均未收到回复时，审计人员应该： A．审查相关合同、订单、销货发票等文件 B．认定该账户对应的客户不存在 C．放弃对该账户余额的审查 D．认定该账户余额全额为坏账 23．在存货与仓储业务循环中，下列各项中不属于生产成本控制措施的是： A．审核领料凭证 B．控制厂部办公经费开支 C．制订成本计划 D．编制成本预算 24．下列各项中，属于生产成本业务实质性测试程序的是： A．审查有关凭证是否经过适当审批 B．检查产成品入库验收手续是否齐备 C．对成本项目进行分析性复核 D．检查不相容职责是否分离 25．在对被审计单位存货进行监盘时，审计人员应当： A．指挥盘点工作的进行 B．作为盘点小组成员进行盘点 C．监督盘点工作的进行 D．亲自编制盘点表 26．对薪酬业务循环进行审计时，审计人员可以通过观察与询问进行审查的是： A．考勤、薪酬结算和薪酬发放职责是否相互分离 B．薪酬费用账务处理是否正确 C．各种津贴和补贴发放标准是否合规 D．职工薪酬在财务报表中的披露是否正确 27．下列各项中，符合货币资金业务内部控制职责分工要求的是： A．出纳员编制银行存款余额调节表 B．出纳员根据审核后的凭证登记现金日记账 C．出纳员签发支票 D．出纳员登记应收账款明细账 28．审计人员审查库存现金时，发现账面结存 4 298.20元，实际库存3 028.20元，另有已支付的150元劳务费和已报销520元差旅费单据未入账。审计人员由此可以得出的结论是：