- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《培训师》郭城课件
;培训师 ;琢磨先生的大作《培训师》终于问世了,对于在网上苦等过这本小说连载的朋友来说,可以拿起书来畅快地阅读真是很幸福的事。不仅仅是培训从业者,我相信每一位职场人士都能在轻松的阅读中受益良多,把这本书推荐给身边的同事以及每一位热爱培训的朋友,相信大家一定会喜欢。 ——中国银联培训中心主任 付伟
平时谈学问很多,谈爱情很少,平时读论文很多,读小说很少,读郭城的这本《培训师》,感叹,原来爱情里人人都是管理六师,生活中人人都是培训师。——中国科技大学博士生导师梁兴
用小说的方式展示培训师的方方面面,剖析培训师的里里外外,语言风趣幽默,情节贴近现实,给人留下很深的印象,培训师的成长历程给人很多启迪,是很值得一读的好书。——用友软件企业大学校长 田俊国
;感谢郭城在《培训师》书中构建的三重空间.我们可以如看《杜拉拉升职记》一般,体验职场的温度,只是这里面亮丽的成分更多,高尚是高尚者的墓志铭,见心见性,对号人座,同样也可以感受一段情感旖旎风光,虽然是人淡如菊,却是朵微笑的花,依然手有余香当然.甚至可以作为培训行业的一本入门教材,知识点逐一研读,嘉惠更多有心人。——职业培训师 刘军元
文品如人品,阅后易上瘾。 ——职业培训师 金树松
春秋笔法,小说形式.洋洋洒洒地写了一部职场小说,描述了企业培训的酸甜苦辣。——CISCO-WEBEX Engineering Manager Summer Fang
很高兴在我职业初期看到这样的文字,对我具有指导作用。平时就是掏钱也买不来别人耐心跟你讲一个道理,更别说是用这么有趣的形式,作为职场新手和年轻人.谢谢作者。——栖息谷网友
;在云端(Up in the Air) ;国内首部关注培训师成长的全景小说
精妙融合培训专业知识与实战技能
揭示企业高层坐上宾、钻石领行业的奥秘
职场、爱情、个人规划,
在云端一族的别样旅途 ;作者;水煮西游记 ;客户服务工具箱
——Pocket管理系列 ;;方式对比;哈佛大学商学院 MBA毕业;华尔街工作;失落回国;偶遇???姐: 都妮;德鲁克的《旁观者》;培训师:
告诉别人已经知道的东西的职业!
咨询师:
发现别人已经知道的东西,告诉对方,让别人变得不知道!;唐旋;四十原则;美高面试
HR:Aimee;面试流程;职业生涯的四层级;赫拉别恩交流法则;Mentor 馒头(导师);开始格子间生活;项目团队;;中国特色外企的文化;三天新员工培训;销售部 JASON;圆圈先生;职业是什么?;;职业的条件;沟通;沟通的前提:诊断;沟通的方式:同理心;Manager is a Trainer;Manager is a Trainer;伟大永远是熬出来的!;;天降大任: 新加坡产品培训;领带颜色的讲究;10-20-30法则;临危受命,产品培训;培训的两难;培训贵在形式;技术(产品)培训;工作的动力;培训与演讲;走动式管理;高级别培训项目;剧本式备课;故事中的人物关系图;管理的哲学;Training The Trainer;ABC 开场法则;成人学习的特点:Farmer ;CAT 教学法;备课的逻辑;培训中的气场;十全大补丸;培训是门遗憾的艺术;七种武器;风格;收尾RET;趋势;三个事先;培训师成熟度;许三多;钱三强;韩三平;马三立;成长的机会;三心二力;内训与外训;职业选择四问;培训市场;坚持的力量;佛法虽无边,只度有缘人;Up in the Air
文档评论(0)