世界500强企业实习中学习到.doc

大学？ 下面的内容是我去上海培训时，世界500强企业的培训师教给我的。有的是我向他们提出的问题或者自己与他们交流的过程中学到的。 市场 无论个人，还是企业。选择工作，也要看市场，很多专业是学校设置了，市场不需要，要看看市场对于那类人才的青睐，可以把自己向那个职业发展。学校培养人才不是以市场为导向的，那么自己培养自己就要以市场为导向，不要培养了自己一大堆自己都不感兴趣的东西，结果市场没有需要，那么就吃大亏了。关注市场对人才的需求。要把握市场需求，才能把握好大学生活。 针对这一块，我会利用网络去了解整个市场对我想从事的职位做进一步了解。特别是企业培训师这个职业所需要的知识和技能更要与时俱进。可以的话我会通过相关的培训机构去寻找我想要得到的相关信息，能与已经有这样工作的人交谈是最好不过。 能力 如果我们要达到某个???置就必须具备这个职位所要求的素质，能力，技能和知识。这里我统称为“能力”。在大学里面我们必须通过很多的事情来培养我们的能力，最后达到企业所需要的水平。 大学我们会发现有很多这样的人，他们很努力，他们每天都在学习，他们也不堕落，但是他们学习的知识，或者获得的技能，或者具备的素质，不是企业所需要的。或者有很多时候我们在原地转圈，甚至做一些南辕北辙的事情，大家都知道，上天对于我们都是公平的，我们每个人都有24小时，但是为什么会有人成功，有人会失败，就是我们应该把时间用在什么地方，怎样培养我们自己的特质，或者我们应该怎样按照企业的要求来培养自己。记住学习的方式不只是看书，看书的话到哪里都可以，但大学有一个很好的锻炼平台：学生会和社团、或者当班委。(PS:当然，如果是选择考研的同学就另当别论了。) 举个简单的例子，前段时间在帮NDS做招聘，他们的要求很简单，只要通过日文2级，NIT-Pro的JAVA工程师证书，另外就是可以在日文条件下开发软件，到日本工作，年薪24－40万。其实这样的要求不是很高，如果我们从大一就知道这个要求，大学里面用1－1.5年的时间就可以达到这样的要求。但是事实上，我收了500份简历，只有2个人具备面试的资格。读计算机的，大学教的是C++,VB和C，但是企业需要的是JAVA，.NET等技术，这个就是如果我们不认识行业，认识企业，认识职业的要求，我们盲目的学习，付出很多，最后都可能得不到好的回报。 我的补充：我遇到的每一个已经进入社会工作的学长学姐们，都告诉我无论如何在大学期间要去实习，目的倒不是为了让自己的简历有多漂亮。而是找到自己以后喜欢并擅长的工作。在大学期间做这件事情的成本，比以后进入社会后小得多。（而且，听别人讲的或者通过看书得来的，与自己亲身去做一份工作的感觉还是存在很大的差异。） 目标： 目标是一切的基础，如果扩大一点来说就是现在很多大学生没有目标，不明白自己的价值观。像李开复所说的“一个人如果到了20岁还没有目标是很可悲的事情”。我非常认可这这句话。开了很多的讲座以及和很多的学生接触，经常会发现他们问这样的问题：“师兄你可以教我怎么做吗？”“师兄，你认为我应该怎样做？”“师兄，你认为我们应该向那个方面发展？” 对于这些问题，我用了李开复老师的一个回答：“我对你一无所知，我给你的任何建议都可能害了你。”深感无奈，很多大学生都不想承担责任，希望别人帮他做决定，希望别人帮他承担做出决定后的责任，是多么可悲的事情。难道我们的命运不是应该自己来把握吗？在学校里面，很多人因为没有目标，在做很多无用功。如果目标是一个方向，有很多时候我们都在做夹角大于90度的无用功或者负功，所以我们很难前进，明确目标后，以后做任何事情都问问自己，这个事情和我的目标有关吗？如果没有关，为什么要做呢？这样每天都在做正功，每天都在进步，没有不成功的理由，当代大学生最缺乏的就是树立一个志向，一个远大的志向。再把这个志向分解和量化成一个个的目标，最后为这些目标努力吧！ “在你不知道如何选择的情况下，唯一能做的就是让自己有更多的选择” 怎么理解这句话呢？我们的目标或者喜爱的职业不是短时间就能够找到的，那么这个时候我们应该怎么做呢？那就是多尝试、多经历，想办法让自己的选择更多。比如：你可以选择读双专业，这样对于你以后的就业方向有很大的帮助，而且你可以借这个机会看看这个领域是不是自己真正感兴趣的。《在这里，有一些十分重要，也是许多大学生关注的问题给大家解答一下。“大学里学到的专业知识到底有没有用，对于跨专业就业的人有没有影响？”这是需要看你的就业方向了，如果那个职位是类似于：土木工程、建筑、生物工程这类“高门槛”需要一定的基础的职位，那么大学专业课上学到的大学就比较重要了。但如果是关于：销售、人力资源、市场、公关这类“低门槛”职位，在招聘时是不怎么看你的专业的。HR所看重的是你冰山模型以下的东西。人家企业