初级会计实务_第十五章模拟测试题及答案.doc

第十五章 所得税 一、单项选择题 1.甲公司2010年12月31日取得的某项机器设备，原价为900万元，预计使用年限为5年，会计处理时按照年限平均法计提折旧，预计净残值为零。税法规定预计使用年限为3年，其他与会计规定一致。2011年12月31日，甲公司对该项固定资产计提了100万元的固定资产减值准备。2011年12月31日，该固定资产的账面价值与计税基础分别为【B】万元。 A.620，500 B.620，600 C.720，500 D.720，600 【答案解析】：该项固定资产的账面价值=900/5×4-100=620(万元);计税基础=900/3×2=600(万元)。 2.A公司2011年1月20日取得一项无形资产，取得成本为500万元，确认为使用寿命不确定的无形资产，税法规定对于该无形资产按10年、采用直线法摊销，预计净残值为0。2011年12月31日该无形资产的可收回金额为400万元，则该无形资产形成的暂时性差异为【C】。 A.0 B.应纳税暂时性差异50万元 C.可抵扣暂时性差??50万元 D.应纳税暂时性差异100万元 【答案解析】：该无形资产为使用寿命不确定的无形资产，不进行摊销，应在每年年末进行减值测试，确定其可收回金额。2011年12月31日账面成本500万元高于可收回金额400万元，计提100万元的减值准备，则账面价值为400万元，计税基础=500-500/10=450(万元)，形成可抵扣暂时性差异50万元。 3.长江公司当期为研发新技术发生研究开发支出计500万元，其中研究阶段支出100万元，开发阶段不符合资本化条件的支出120万元，开发阶段符合资本化条件的支出280万元。假定新技术已经达到预定用途，当期摊销10万元。税法规定企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的50%加计扣除;形成无形资产的，按照无形资产成本的150%摊销。长江公司当期期末无形资产形成的可抵扣暂时性差异为【B】万元。 A.0 B.135 C.270 D.405 【答案解析】：长江公司当期期末无形资产的账面价值=280-10=270(万元)，计税基础=270×150%= 405(万元)，产生可抵扣暂时性差异135万元(405-270)。 4.甲公司2011年1月1日持有一项交易性金融资产，取得成本为300万元，2011年12月31日公允价值为500万元。假定甲公司适用的所得税税率为25%，则下列说法中正确的是【A】。 A.产生应纳税暂时性差异200万元 B.产生可抵扣暂时性差异200万元 C.应确认递延所得税资产50万元 D.不应确认递延所得税负债 【答案解析】：2011年12月31日，交易性金融资产账面价值为500万元，计税基础为300万元，产生应纳税暂时性差异200万元，应确认递延所得税负债50万元。 5. 2010年1月1日，甲公司自证券市场购入当日发行的一项3年期、票面金额1 000万元，票面年利率5%、到期还本付息的国债，实际支付价款1 022.35万元，不考虑相关费用，实际年利率为4%，到期日为2012年12月31日。甲公司将该国债作为持有至到期投资核算。税法规定，国债利息收入免交所得税。2010年12月31日该国债产生的暂时性差异为【D】万元。 A.40.89 B.63.24 C.13.24 D.0 【答案解析】：2010年12月31日该国债账面价值=1 022.35×(1+4%)=1 063.24(万元)，税法对持有至到期投资的规定与会计一致均采用实际利率法计算，计税基础=1 022.35×(1+4%)=1 063.24(万元)，与账面价值相等，不产生暂时性差异。 6.A公司2011年当期确认应支付的职工工资及其他薪金性质支出共计6 000万元，尚未支付。按照税法规定的计税工资标准可以于当期扣除的部分为4 400万元。2011年12月31日应付职工薪酬的产生的暂时性差异为【C】万元。 A.6 000 B.4 400 C.0 D.1 600 【答案解析】：税法规定，企业支付给职工的合理的工资薪金性质的支出可以在税前列支。因此企业按照税法规定于当期扣除4 400万元，未来可以税前扣除的金额为0。2011年12月31日应付职工薪酬账面价值为6 000万元，计税基础=账面价值6 000万元-未来可税前扣除金额0=6 000(万元)，产生的暂时性差异为0。 7.乙公司2011年年末“预计负债——产品质量保证费”科目余额为500万元，2012年发生保修费150万元，当年实现销售收入40 000万元，乙公司按照销售收入的0.5%预提产品售后保修费用。假设按照税法规定，企业发生的产品质量保证费用应当在该项费用实际发生时计入到企业的应纳税所得额中。则乙