北语12秋《组织行为学》作业1和答案.doc

一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1. 斯金纳认为（ ）是行为产生的原因。 A. 学习 B. 动机 C. 需求 D. 强化 2. 下列不属于ERG理论组成的是（ ） A. 生存需要 B. 关系需要 C. 成长需要 D. 期望需要 3. 行为决策模型试图确定管理者的（ ） A. 行为方式 B. 理性程度 C. 个人能力 D. 决策水平 4. （ ）主要指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进。 A. 奖励 B. 激励 C. 奖赏 D. 赞许 5. 态度的心理结构由（ ）三个心理成分构成。 A. 认知、情感、动机 B. 认知、情感、意向 C. 态度、情感、动机 D. 态度、情感、意向 6. 下列属于内容型激励理论的是（ ） A. 期望理论 B. ERG理论 C. 目标设置理论 D. 公平理论 7. 认为社会学习的关键在于榜样的影响力的理论是（ ）。 A. 人本主义学习理论 B. 格式塔学派理论 C. 社会学习理论 D. 模仿学习理论 8. 动机一般分为生理性动机和（ ）。 A. 需求性动机 B. 心理性动机 C. 社会性动机 D. 群体性动机 9. 古典理论时代被称为“科学管理之父”的是（ ） A. 费雷德里克·泰罗 B. 亨利·法约尔 C. 亚当·斯密 D. 欧文 10. 影响人们态度和行为的根本因素是（ ） A. 情感 B. 意向 C. 动机 D. 价值观 11. 决策的特点主要有几个（ ）？ A. 三 B. 五 C. 二 D. 四 12. 知觉的特性不包括（ ）。 A. 选择性 B. 整体性 C. 恒常性 D. 变动性 13. 赫兹伯格认为工人工作的不满意因素与工作的周围事物和环境有关，称为（ ）。 A. 环境因素 B. 激励因素 C. 主观因素 D. 保健因素 14. GAS三阶段压力理论模型是由（ ）创立的 A. 马歇尔 B. 谢尔耶 C. 麦格拉斯 D. 罗宾斯 15. 1943年美国心理学家马斯洛提出需要层次理论，他认为人有（ ）种最基本的需要。 A. 五 B. 四 C. 三 D. 二 二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。） 1. 对员工进行激励时应关注的原则包括（ ） A. 物质利益原则 B. 公平原则 C. 妥协性原则 D. 差异化和多样化原则 2. 管理者塑造员工的行为方式主要有（ ） A. 正强化或者积极强化 B. 负强化或消极强化 C. 惩罚 D. 消退 3. 对于决策者来说，要使决策达到最优必须（ ） A. 比较容易获得与决策有关的全部信息 B. 了解全部信息的真实价值，并据此制定所有可能的方案 C. 准确预测每个方案的执行结果 D. 对执行者做好管理 4. 下列属于组织行为学特点的是（ ）。 A. 边缘性 B. 两重性 C. 实用性 D. 描述性 5. 按照研究目标的不同，组织行为学的研究类型可分为（ ）。 A. 描述性研究 B. 预测性研究 C. 差异性研究 D. 因果性研究 三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1. 巴甫洛夫在操作性条件反射实验研究的基础上，区分了应答性行为和操作性行为（ ）。 A. 错误 B. 正确 2. 需要是动机产生的基础（ ）。 A. 错误 B. 正确 3. 弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种，着重研究动机的形成和行为目标的选择（ ）。 A. 错误 B. 正确 4. 霍桑试验成功表明了人际关系在提高劳动生产率中的重要性（ ）。 A. 错误 B. 正确 5. 西蒙决策过程三阶段中的计划活动阶段，主要包括对环境进行搜索，确定决策的情境（ ）。 A. 错误 B. 正确