作业员岗位说明.doc

生产作业员岗位说明书2011-8-18 职务概况职务名称生产作业员所属部门厂部定编人数直接上级班组长薪资等级试用期1个月职位编号说明书编号批准人：批准日期岗位 描述 1、在车间主任的领导和组长的直接指挥下开展工作。 2、自觉遵守公司 HYPERLINK /xingzhengguanli/anquan/catid-193-1/ \t _blank 安全、品质、 HYPERLINK /xingzhengguanli/weisheng/catid-191-1/ \t _blank 卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。 3 、严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。 4、强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质，并确保自己加工的产品无错/混或不良品流入下道工序。 5、养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、按规格、移植号、批次等进行严格的分区放置并做好标记、树标牌，及时正确填写流转卡，保证数量的准确性。 6、 节约用电，用油，用水，降低工具物料消耗，坚持交旧领新。 7、增强效率意识，加强协 HYPERLINK /hr/tiaopei/catid-380-1/ \t _blank 调配合，确保当班生产任务的按时完成。 8、定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。 9、精心维护保养设备，做到“三好”(管好、用好、修好)，四会(会使用，会保养、会检查、会排除故障)，正确、合理使用工卡量具，仪器仪表，使之经常处于良好状态。随时检查设备的运行情况，出现故障及时报修并监督维修人员填写“设备维修记录”。保管好所在工序机械、设备的维修、调试等工具。 10、 按规定填写当班各项相关记录，并按时上报或整理各项表格填写(记录须及时、工整、准确，字迹要清楚，签名要写全名)。有交接班时认真做好交接班工作。 11、 苦练基本功，积极开展技术革命与技术革新，不断改进操作技术，努力掌握新技术，新工艺，提高技术水平。 责任范围1．自身原因影响车间生产或达不到均衡生产的要求。 2．自身原因造成工时、物料、能源的浪费。 3.违规作业、违规操作，违反工艺、流程规定生产。 4. 对前工序作业品质检查不严或未作检查，而造成相关品质项目在本工序失控。 5.对其他员工的上述不良知情不报、故意甚至帮忙隐瞒。 6. 其他过失、失职及违规违纪。工作成果要求1、达到本组本工序标准工时的要求 2、坚守生产岗位，遵守劳动纪律 3、具备督导能力（个人行为能力，团体行为能力）权利1．对上道工序产品质量的监督检查权。 2. 前工序作业交接和配合的要求与监督权。 3.工序作业方法、生产流程及工艺改进的建议权。 4. 制止各种违反 HYPERLINK /xingzhengguanli/anquan/catid-193-1/ \t _blank 安全生产、品质 HYPERLINK / \t _blank 管理、 HYPERLINK /xingzhengguanli/weisheng/catid-191-1/ \t _blank 卫生 HYPERLINK / \t _blank 管理、 HYPERLINK /shengchanguanli/sbgl/catid-237-1/ \t _blank 设备 HYPERLINK / \t _blank 管理、5S规范等规定的行为 任职 资格1.年龄：18---50岁； 2.身体健康、休检??格；职业 发展可直接晋升的职位班组长，安全管理员，仓管员，质检员可相互转换的职位其它班组作业员