作业环境测定计画书-佑大技术顾问股份有限公司.docVIP

PAGE  採樣計畫製作流程 表1-2 建立組織及成員職責之範例(P7) 表1- 3 作業內容調查範例(P16) 圖1-8 相似暴露族群分類架構圖(P25) 表1-9 各相似暴露族群暴露危害評分(P30) 表1-11 規劃之採樣點(P35) 表1-12 製程的採樣規劃總表(P35) 表1-14 勞委會公告採樣分析建議方法(祐大提供)(P40) 表1-18 文件保存清單(P47)  **********有限公司 99年度作業環境測定計畫書 撰寫人： 安全衛生業務主管： 中華民國九十九年一月六日  TOC \o 1-3 \u 作業環境測定計畫書 1作業環境測定介紹 4- PAGEREF _Toc128996682 \h 1 2作業環境測定計畫製作說明 4- PAGEREF _Toc128996683 \h 2 2.1訂定作業環境測定之目標 4- PAGEREF _Toc128996684 \h 3 2.2建立組織及成員之職責 4- PAGEREF _Toc128996685 \h 4 2.3蒐集工廠基本資料 4- PAGEREF _Toc128996686 \h 6 2.4訂定與執行採樣策略 4- PAGEREF _Toc128996687 \h 19 2.5量測數據的處理與應用 4- PAGEREF _Toc128996688 \h 40 2.6檢討改進 4- PAGEREF _Toc128996689 \h 43 2.7文件管理 4- PAGEREF _Toc128996690 \h 44 PAGE 47 勞工安全衛生研究所 作業環境測定計畫 範例 作業環境測定計畫書 1.作業環境測定介紹 作業環境測定之目的是為了讓雇主掌握勞工作業環境實態以及評估勞工暴露狀況所實施的規劃、採樣、分析或是儀器測量，因此必須要擬訂適當的策略，才有可能達到這樣的目的。 一般所謂的作業環境測定，多指遵循勞工作業環境測定實施辦法中第六、七條明訂需進行測定的項目及期限，本實務手冊中所言之作業環境測定也是針對此種類型，除此之外，若工廠接獲勞工抱怨或是針對製程等特定目的，因而自發性的對作業環境進行瞭解所進行之測定，則不在本手冊討論之範圍中。 根據勞工作業環境測定實施辦法第六、七、九條之要求，事業單位必須依法進行作業環境測定，並於實施作業環境測定之前應先訂定含採樣策略之作業環境測定計畫，且依實際需要檢討更新。本手冊之後續章節，將協助並教導事業單位，逐步的建立屬於該工廠的作業環境測定計畫書，並於最後的章節中提供一份完整的範例給事業單位參考。 本章節乃是提供合成皮業製造廠商，訂定符合作業環境測定實施辦法第九條：於作業環境測定實施前訂定〝含有採樣策略之作業環境測定計畫〞，特別是針對化學性危害因子之建議做法。本手冊適用於合成皮業製造廠商安衛人員使用或可提供工業安全衛生技師於協助工廠建立相關計畫之參考。 本手冊以逐一步驟的方式，協助工廠建立符合法令要求之作業環境測定計畫。雖然內容所提及的制訂方式，主要是針對合成皮業，但是各工廠仍可以依據實際需要自行調整計畫內容，使計畫得以符合工廠實際狀況，落實擬訂作業環境測定計畫之美意。 2.作業環境測定計畫製作說明 為避免勞工於作業場所因暴露有害物而對身體造成傷害，「勞工安全衛生法」第七條規定：雇主對於中央主管機關指定之作業場所應依規定實施作業環境測定。「勞工作業環境測定實施辦法」第二條指出：作業環境測定工作，指為掌握勞工作業環境實態及評估勞工暴露狀況所實施之規劃、採樣、分析或儀器測量。另於第九條規定：雇主依前條實施作業環境測定時，應訂定並依實際需要檢討更新含採樣策略之作業環境測定計畫…。因此，為使作業環境測定可確實達到上述目標，在執行作業環境測定之前必須擬訂含有採樣策略之作業環境測定計畫。 本手冊內所提及制訂作業環境測定